Jobbsida hos Jlika

Fullstack Developer | .NET + Angular

Lynqa

Malmö · Systemutvecklare/Programmerare

Publicerad 20 maj 2026Sista ansökan 16 november 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

75/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Lynqa

Plats

Malmö

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 november 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Fullstack Developer | .NET + Angular - Arbetsgivare: Lynqa - Plats: Malmö - Yrke: Systemutvecklare/Programmerare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-11-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I den här rollen får du stort ägarskap, korta beslutsvägar och möjligheten att bygga funktioner som har en direkt och mätbar påverkan på kundernas affärsnytta. - Om rollen Som utvecklare här blir du en central del i att forma produktens framtid. Krav och önskemål som nämns: - Modulär arkitektur: Utveckling av nya funktioner och integrationer i ett system med höga krav på stabilitet. - Integration av externa ramverk och regulatoriska kravställningar. - Du är tekniskt skicklig, men förstår också att kodens främsta syfte är att skapa värde för användaren. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Här utvecklas en affärskritisk SaaS-plattform som fungerar som det centrala operativsystemet för kundernas dagliga verksamhet. Det är en miljö där datakvalitet, processautomatisering och användarvänlighet är helt avgörande för användarnas framgång. Nu utökas teamet med två Fullstackutvecklare som vill kliva in i ett skede där bolaget skalar upp kraftigt. I den här rollen får du stort ägarskap, korta beslutsvägar och möjligheten att bygga funktioner som har en direkt och mätbar påverkan på kundernas affärsnytta. Om rollen Som utvecklare här blir du en central del i att forma produktens framtid. Miljön präglas av handlingskraft; man väntar inte på tillåtelse utan tar tag i det som driver produkten framåt. Du kommer att arbeta med komplex logik i backend kombinerat med ett modernt och responsivt gränssnitt i frontend. Vad du jobbar med End-to-end utveckling: Du tar ansvar för dina features från databasdesign till färdigt UI. Modulär arkitektur: Utveckling av nya funktioner och integrationer i ett system med höga krav på stabilitet. Domänbyggande: Du arbetar tätt med organisationen för att förstå komplexa verksamhetsprocesser och översätta dem till smart kod. Agil leverans: Prioritering och omprioritering i nära samarbete med teamet när marknadens behov förändras. Exempel på projektområden under första tiden: Utveckling av moduler för transaktions- och regelhantering. Integration av externa ramverk och regulatoriska kravställningar. Förfinande av interna kommunikationsflöden och entitetshantering. Optimering av avancerad rapportering och datavisualisering. Tech Stack Backend: .NET (C#) Frontend: Angular (Vi söker dig som arbetar aktivt i Angular idag) Databas: PostgreSQL Cloud (Meriterande): AWS Vem vi söker Vi letar efter en pragmatisk "doer" som trivs när det händer mycket. Du är tekniskt skicklig, men förstår också att kodens främsta syfte är att skapa värde för användaren. Vi förväntar oss: Erfarenhet: Några års professionell erfarenhet av fullstack-utveckling. Du är självgående och trygg i din leverans. Initiativförmåga: Du är socialt säker och räds inte att ta kontakt med kollegor för att driva projekt i mål. Scale-up mindset: Du gillar att arbeta i en föränderlig miljö där du får vara med och sätta standarden. Hantverksskicklighet: Du bryr dig om kvalitet men vet när det är dags att leverera för att nå marknaden. Mindre bra match: Profiler som trivs bäst i mycket stora, trögrörliga organisationer med extremt nischade arbetsuppgifter. Utvecklare som föredrar att få färdigtuggade kravspecifikationer och tydlig detaljstyrning. Placering & Arbetssätt Teamet tror på kraften i att ses och samarbeta på plats. Prioriteringsordning för placering: Kristianstad Växjö Lund eller Stockholm Hybridmöjlighet: Det finns utrymme för flexibilitet, men då kulturen bygger på närvaro är helt remote-arbete inte aktuellt för dessa roller. Förmåner 30 dagars semester för återhämtning och balans. Trygghet: Omfattande försäkringspaket inklusive sjukförsäkring. Inflytande: En nyckelroll i ett bolag där dina beslut syns och gör skillnad varje dag. Rekryteringsprocess Vi värdesätter din tid och håller processen effektiv och transparent: Inledande samtal med Lynqa. Möte med teamet (teknik- och kulturmatch). Beslut och erbjudande. Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidare. Placering: Enligt prioriteringslista ovan. Denna rekrytering sköts av Lynqa.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Lynqa
Plats
Malmö
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?