Jobbsida hos Jlika

Fullstackutvecklare (Next.js) mot backend - UR

Ada digital

Stockholm · Systemutvecklare/Programmerare

Publicerad 20 juli 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ada digital

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Fullstackutvecklare (Next.js) mot backend - UR - Arbetsgivare: Ada digital - Plats: Stockholm - Yrke: Systemutvecklare/Programmerare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Sök rollen som fullstackutvecklare och få chansen att fylla kunskapsluckor och göra skillnad på riktigt. - Du kommer bland annat att: Utveckla och optimera UR Play och CMS Edith med fokus på prestanda och användarupplevelse. Krav och önskemål som nämns: - Mer om dig Vi söker dig som vill bidra till framtidens lärande med din erfarenhet och drivkraft. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara med och öppna dörrar till nya kunskapsvärldar? Utveckla lösningar i TypeScript, Next.js och AI hos UR! Sök rollen som fullstackutvecklare och få chansen att fylla kunskapsluckor och göra skillnad på riktigt. Som public service-bolag skapar vi digitala tjänster som ger människor kunskap för livet – utan att styras av reklamintäkter. Nu söker vi en erfaren fullstackutvecklare som vill bidra till utvecklingen av våra plattformar, som UR Play och vårt CMS Edith, och hjälpa oss att öppna dörrar för fler. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjligheten att arbeta i en miljö där teknik möter samhällsnytta och innovation. Du får även: Möjlighet att bidra till kunskap för livet och göra skillnad för människor i alla åldrar. En modern teknisk miljö med minimal teknisk skuld och fokus på kvalitet. Frihet att påverka tekniska val och utveckla din kompetens, bland annat genom labbdagar varannan fredag. Ett agilt team som präglas av delaktighet, innovation och samarbete. En arbetsplats med bra anställningsvillkor där kunskapsdelning, utveckling och balans i vardagen värdesätts. Det här gör du hos oss Som fullstackutvecklare ansvarar du för att utveckla och optimera våra digitala plattformar med användarna i fokus. Du kommer bland annat att: Utveckla och optimera UR Play och CMS Edith med fokus på prestanda och användarupplevelse. Implementera ny teknik för att skapa innovativa och användarvänliga digitala tjänster. Använda AI som integrerad del av utvecklingsarbetet — i kod, test, refaktorering och dokumentation. Samarbeta med teamet för att bygga lösningar som håller hög kvalitet och är lätta att vidareutveckla. Ta helhetsansvar för det du bygger – från idé och arkitektur till drift (“You build it, you run it”). Ditt team och arbetsplats Teamet inom avdelningen Digital jobbar agilt enligt Scrum. Teamet består av utvecklare, UX-designer och produktägare med en öppen och stödjande kultur. Vi arbetar nära andra team och har vår arbetsplats på Gärdet i Stockholm. Vi tillämpar en 4:1-regel, vilket innebär att man kan jobba en dag hemifrån. Mer om dig Vi söker dig som vill bidra till framtidens lärande med din erfarenhet och drivkraft. Vi tror att du: Är en erfaren fullstackutvecklare som är trygg med Typescript och Next.js. Fullstackutvecklare med tyngt mot backendutveckling. Har god vana att arbeta med AI som verktyg i utvecklingsarbetet och är nyfiken på hur AI kan bygga bättre produkter framåt. Motiveras av att ta ansvar och trivs med helhetsansvar för det du bygger. Har ett lösningsorienterat mindset och bidrar till teamets framgång genom samarbete och innovation. Är nyfiken på att lära dig ny teknik och dela kunskap med andra. För att bygga framtidens lärande arbetar vi med en modern stack som innefattar: Next.js och Typescript Postgres som databas AI-stöd i utveckling (Claude Code, GitHub Copilot eller motsvarande) Kubernetes för containerhantering DevOps/GitOps med ArgoCD och CI/CD-flöden Testning med Jest och Playwright Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ada digital
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?