Jobbsida hos Jlika

Funkisgruppen söker verksamhetschef till skyddat boende i Nyköping

Funkisgruppen och Satin AB

Nyköping · Enhetschef inom social omsorg

Publicerad 26 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Funkisgruppen och Satin AB

Plats

Nyköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Funkisgruppen söker verksamhetschef till skyddat boende i Nyköping - Arbetsgivare: Funkisgruppen och Satin AB - Plats: Nyköping - Yrke: Enhetschef inom social omsorg - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen som verksamhetschef innebär utrymme att driva verksamheten framåt, utveckla affären och bygga upp, anpassa och leda arbetet tillsammans med oss andra i teamet tillsammans med våra stöd- och specialistfunktioner. - Du kommer att ingå i en chefsgrupp med 5 kollegor i samma roll. Krav och önskemål som nämns: - Funkisgruppen växer och är ständigt under utveckling, vi söker därför en engagerad verksamhetschef som vill vara med på den resan! Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om oss Funkisgruppen AB erbjuder insatser enligt LSS och SoL, så som daglig verksamhet, boendestöd, ledsagning och avlösning. Vi erbjuder även placering i skyddat boende och stödboende.  Våra verksamheter finns från Stockholm till Skåne, med huvudkontor i Solna. Funkisgruppen växer och är ständigt under utveckling, vi söker därför en engagerad verksamhetschef som vill vara med på den resan! Rollen som verksamhetschef innebär utrymme att driva verksamheten framåt, utveckla affären och bygga upp, anpassa och leda arbetet tillsammans med oss andra i teamet tillsammans med våra stöd- och specialistfunktioner. Du kommer att ingå i en chefsgrupp med 5 kollegor i samma roll. Verksamhetschef till skyddat boende Skyddat boende är en tillfällig boendeinsats för personer i behov av stöd och skydd till följd av hot, våld eller andra övergrepp. Vi erbjuder ett tillfälligt hem på hemlig adress för den som behöver bryta kontakten med en våldsutövare, få utrymme att bearbeta sin situation och ta de första stegen mot ett nytt liv. Vår verksamhet för skyddat boende i Nyköping ansvarar för placerade i område Sörmland. Här tar vi emot människor från olika delar av Sverige som har behov av skydd enligt beslut från socialtjänsten. Våra boende finns i egna lägenheter och vi finns där för att stötta i processen mot en ny vardag. Arbetet bedrivs i nära samarbete med skyddat boende i Skåne, och ditt team består av 4 behandlingsassistenter med stort engagemang för sitt arbete. Vi har tillstånd från IVO för att bedriva skyddat boende. Vi söker dig som vill: Vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling på marknaden Upparbeta och behålla goda kontakter med våra kunder Ansvara för personal, ekonomi och verksamhet Ha ett helhetsansvar för att driva och utveckla din enhet Ingå i en grupp engagerade chefer med nära stödfunktioner Vara en viktig del i vårt ständiga utvecklings- och förbättringsarbete Som chef hos oss ansvarar du för att säkerställa en trygg arbetsmiljö, en effektiv organisation, säker dokumentation och en god kvalitet. Du ansvarar för att säkerställa att vi: Erbjuder ett tryggt och stabilt stöd i vardagen och hjälper klienter att bearbeta sina upplevelser Upprätthåller säkerhetsrutiner för att skydda klienter, exempelvis genom skalskydd, larmhantering och sekretess kring vistelseort Samverkar med myndigheter som polis, domstol, skola och sjukvård samt övriga instanser Stöttar i arbetet mot ett självständigt liv; hjälper till med permanent boende, skyddade personuppgifter och en fungerande vardag Dina kvalifikationer: Har en examen från högskola/universitet som socionom eller likvärdig Har minst 2 års erfarenhet av ansvar för personal, ekonomi och verksamhet Har erfarenhet av att leda liknande typer av verksamheter Har ett stort engagemang för personer i behov av stöd Har B-körkort Vi lägger därtill stor vikt vid personlig lämplighet! Det är starkt meriterande om du tidigare stått som föreståndare för skyddat boende hos IVO. Är du vår nästa kollega? Välkommen med din ansökan! Vi kommer ha löpande intervjuer.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Funkisgruppen och Satin AB
Plats
Nyköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?