Jobbsida hos Jlika

Grundlärare F-3 till Norra skolan

Östersunds kommun

Östersund · Lärare i grundskolan, årskurs 1-3

Publicerad 25 juni 2026Sista ansökan 26 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Östersunds kommun

Plats

Östersund

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

26 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Grundlärare F-3 till Norra skolan - Arbetsgivare: Östersunds kommun - Plats: Östersund - Yrke: Lärare i grundskolan, årskurs 1-3 - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vanliga arbetsuppgifter Undervisning Planering och uppföljning Samverkan mellan hem och skola, kollegor och EHT. - Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Krav och önskemål som nämns: - Din kompetens Krav Lärarlegitimation Belastningsregister Meriterande B-körkort Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden eller en flerspråkig miljö. - Vi söker dig Som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. - Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Norra skolan är en F-3 skola med ca 140 elever. Vi arbetar i arbetslag och verkar aktivt i ett kollegialt lärande.Undervisningen i skolan och fritidshemmet vilar på den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande mål och riktlinger som framgår av del 1 och 2 i läroplanen. Vår skola är en inspirerande arbetsplats och här sätter vi eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar och trygghet.  På Norra skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb  Vill du vara med och lägga grunden för elevers framtida lärande? Som lärare på lågstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning som väcker nyfikenhet, lust att lära och utvecklar elevernas kunskaper. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I uppdraget ingår nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att främja elevernas lärande och utveckling. Vanliga arbetsuppgifter  Undervisning Planering och uppföljning  Samverkan mellan hem och skola, kollegor och EHT. Din kompetens  Krav  Lärarlegitimation Belastningsregister Meriterande  B-körkort Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden eller en flerspråkig miljö. Vi söker dig  Som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som leder och motiverar andra att nå gemensamma mål. Som skapar engagemang och delaktighet. Som arbetar mot mål och förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. Som skapar kontakter och underhåller relationer.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Östersunds kommun
Plats
Östersund
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?