Jobbsida hos Jlika

Gruppchef till Blomsterfondens hemtjänst Stockholm stad

Blomsterfonden, Hemtjänst Stockholm

Stockholm · Undersköterska, hemtjänst och äldreboende

Publicerad 16 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Blomsterfonden, Hemtjänst Stockholm

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Gruppchef till Blomsterfondens hemtjänst Stockholm stad - Arbetsgivare: Blomsterfonden, Hemtjänst Stockholm - Plats: Stockholm - Yrke: Undersköterska, hemtjänst och äldreboende - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Gruppchef till Hemtjänsten Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst? - Om tjänsten Som Gruppchef har du en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för den dagliga driften och säkerställer att våra kunder får omsorg av hög kvalitet. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad Gruppchef som vill kombinera operativ arbetsledning med planering och verksamhetsutveckling. - För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som kan inspirera och motivera andra. - Du har förmåga att skapa engagemang, bygga goda relationer och samtidigt fatta beslut när situationen kräver det. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Blomsterfonden – för ett tryggare och rikare liv för äldre Blomsterfonden är en ideell förening som arbetar för att äldre ska få ett tryggt hem, professionell vård och omsorg med en meningsfull vardag. Vi driver fem seniorboenden med levande social gemenskap, egen hemtjänst och fyra äldreboenden där trygg omsorg står i fokus. Vårt mål är att ge äldre människor ett rikare liv – fyllt av gemenskap, omtanke och livsglädje. Vårt arbete genomsyras av våra etiska värden: medmänsklighet, delaktighet, tydlighet och ärlighet. Föreningen grundades 1921 av Alma Hedin. Under hennes ledarskap växte en särskild anda fram – Blomsterfondenandan – som än idag präglar vår verksamhet. Vi för vidare Almas gärning genom att värna om det som är kärnan i varje människoliv: att se individens kapacitet, vilja och känsloliv. Blomsterfonden arbetar också aktivt för att stödja anhöriga. Vi arrangerar och deltar i olika forum för att sprida kunskap om äldres behov och livssituation. Vill du vara med och göra skillnad? Bli en Blomsterfondare! 1 plats(er). Gruppchef till Hemtjänsten Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad Gruppchef som vill kombinera operativ arbetsledning med planering och verksamhetsutveckling. Om tjänsten Som Gruppchef har du en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för den dagliga driften och säkerställer att våra kunder får omsorg av hög kvalitet. Rollen är en kombination av gruppchef och samordnare, vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare, kunder och hemtjänstledning. Du ansvarar för att planera, leda och samordna verksamheten samt skapa förutsättningar för en välfungerande arbetsgrupp och en effektiv organisation. Arbetsuppgifter Bemanning och resursplanering Schemaläggning och kort- samt långsiktig personalplanering Daglig arbetsledning och stöd till medarbetare Samordning av insatser och kundärenden Kvalitetsarbete enligt gällande lagar, riktlinjer och rutiner Introduktion och handledning av nya medarbetare Kontakt med kunder, anhöriga och externa samarbetspartners Bidra till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Administrativa uppgifter kopplade till verksamheten Vi söker dig som Har erfarenhet från hemtjänst Har erfarenhet av en samordnande eller arbetsledande roll Har god kunskap inom planering, bemanning och schemaläggning Har erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning Är strukturerad, ansvarstagande och har god organisationsförmåga Har god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt Behärskar svenska väl i tal och skrift Har god datorvana Erfarenhet av ledarskap inom omsorg är meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som kan inspirera och motivera andra. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga goda relationer och samtidigt fatta beslut när situationen kräver det. Övrigt B-körkort är meriterande. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till hög kvalitet för både kunder och medarbetare. Gruppchef rapporterar direkt till verksamhetschef.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse .

Jobbfakta

Arbetsgivare
Blomsterfonden, Hemtjänst Stockholm
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?