Jobbsida hos Jlika

Gruppledare Syskonenheten vikariat Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Avdelning Individ och familj, Område barn och ungdom, Syskonenheten

Stockholm · Socialsekreterare

Publicerad 24 juni 2026Sista ansökan 13 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

74/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Avdelning Individ och familj, Område barn och ungdom, Syskonenheten

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

13 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Gruppledare Syskonenheten vikariat Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning - Arbetsgivare: Avdelning Individ och familj, Område barn och ungdom, Syskonenheten - Plats: Stockholm - Yrke: Socialsekreterare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-13 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att ha ansvar för att fördela ärenden, leda ärendedragningar och följa upp pågående ärenden. - • Flerårig och aktuell erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde barn och unga inom myndighetsutövning. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en gruppledare till vår syskonenhet som arbetar med barn och unga. - Din kompetens och erfarenhet Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: • Socionomexamen. - • Flerårig och aktuell erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde barn och unga inom myndighetsutövning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Tillsammans formar vi en socialtjänst som utgår från vad människor behöver. Vi söker nu en gruppledare till vår syskonenhet som arbetar med barn och unga. Enheten består av två grupper och en av våra gruppledare ska vara föräldraledig. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsplats och tillsammans med ett dedikerad grupp har du möjlighet att bidra i arbetet för att ge de bästa förutsättningarna för barn och unga. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer tas tillvara. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en verksamhet i en spännande omställning. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss i Hässelby-Vällingby Din roll Som gruppledare på syskonenheten kommer du att arbeta med att leda en av grupperna på enheten i det dagliga arbetet. Du kommer att ha ansvar för att fördela ärenden, leda ärendedragningar och följa upp pågående ärenden. Tillsammans med enhetschef och metodutvecklare kommer du introducera nyanställda samt vara delaktig i det kontinuerliga utvecklingsarbetet med bl.a metodutveckling. Din kompetens och erfarenhet Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: • Socionomexamen. • Flerårig och aktuell erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde barn och unga inom myndighetsutövning. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av arbetsledning. • Kunskap och erfarenhet av Signs of Safety. • Kunskap och erfarenhet av Paraplysystemet. Du är strukturerad, utvecklingsinriktad och har lätt för att skapa nya relationer och samarbeta för att nå goda resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, är tydlig i din kommunikation och följer upp att ditt budskap når fram. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Avdelning Individ och familj, Område barn och ungdom, Syskonenheten
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?