Handledare till Arbetsmarknadsenheten

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Vill du arbeta med människor och göra skillnad i deras vardag? Är du praktiskt lagd och har god förmåga att leda och samarbeta? Då kan du vara den vi söker! Arbetsuppgifter Vi söker en handledare till AME, där ditt uppdrag blir att handleda deltagare – både praktiskt och till viss del teoretiskt. Rollen innebär att praktiskt leda deltagare i dagliga arbetsuppgifter, ofta i kommunala verksamheter. Motivera samt stärka deltagarens självförtroende, strukturera vardagen och hjälpa dem att ta steg framåt. Du kommer bland annat att: Handleda deltagare i olika arbetsförberedande aktiviteter Handleda och stötta deltagare i deras utveckling, både individuellt och i grupp Arbeta lösningsfokuserat för att skapa trygghet, struktur och motivation Samarbeta med kollegor och ingå i ett engagerat team Kvalifikationer Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens och som har: Goda ledaregenskaper Hög social kompetens och god samarbetsförmåga Förmåga att arbeta praktiskt och lösningsorienterat Tidigare erfarenhet av att handleda individer Körkort är ett krav för tjänsten Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete och lokalkännedom om området och verksamheterna. Erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsvariationer eller språkliga hinder är också en fördel, liksom kunskap om arbetsmarknadens regelverk och insatser. Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du får motivera och stötta andra. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad, samtidigt som du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, förlagd över fem arbetsdagar i veckan. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.   Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor kontakta enhetschef Olle Rodéhn, olof.rodehn@storfors.se Då tjänsten kan innebär arbete med ungdomar behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I Storfors arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat tillgång till gym och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och du får stöd av kollegor och chef för att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.