Jobbsida hos Jlika

Handyman

Göteborg

Göteborg · Fastighetsskötare/Fastighetsarbetare

Publicerad 17 juli 2026Sista ansökan 14 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Göteborg

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Handyman - Arbetsgivare: Göteborg - Plats: Göteborg - Yrke: Fastighetsskötare/Fastighetsarbetare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen I rollen som Handyman ansvarar du för enklare underhåll, tillsyn och praktiska insatser i den dagliga driften. - · Startdatum: Enligt överenskommelse Sök redan idag - urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en Handyman till vårt team på Lindholmen i Göteborg. - Du blir en del av ett onsite-team med nära samarbete mellan drift, service och kund, i en modern kontorsmiljö med höga krav på service, säkerhet och kvalitet i det dagliga arbetet. - · Medverka i det systematiska brandskyddsarbetet, inklusive SBA-ronderingar, uppföljning och rapportering av avvikelser enligt gällande rutiner och lagkrav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Handyman till CBRE Vill du arbeta som Handyman i ett globalt företag med stark lokal närvaro och en samarbetsinriktad kultur? Hos CBRE blir du en del av ett engagerat team och arbetar i en varierad roll där kvalitet, service och utveckling står i fokus. Vi tillämpar löpande urval - sök redan idag! Om CBRE CBRE är världens ledande företag inom kommersiella fastigheter och fastighetsrelaterade tjänster, med över 140 000 medarbetare globalt som stödjer kunder i fler än 100 länder. Inom Global Workplace Solutions (GWS) levererar vi integrerade facility management-lösningar till några av världens ledande företag. CBRE är ett värderingsdrivet företag som vägleds av våra kärnvärden RISE: Respect, Integrity, Service och Excellence - värderingar som präglar vår kultur och hur vi arbetar tillsammans. Vi söker nu en Handyman till vårt team på Lindholmen i Göteborg. Du blir en del av ett onsite-team med nära samarbete mellan drift, service och kund, i en modern kontorsmiljö med höga krav på service, säkerhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Rollen I rollen som Handyman ansvarar du för enklare underhåll, tillsyn och praktiska insatser i den dagliga driften. Du bidrar till att arbetsmiljön är välfungerande, säker och trivsam för kundens medarbetare och besökare. Ansvarsområden inkluderar: · Enklare reparationer och löpande underhåll i fastigheten. · Tillsyn, rondering och felavhjälpande åtgärder. · Hantering av inkommande felanmälningar. · Kontakt med leverantör och entreprenör vid behov. · Stöd vid projekt, ombyggnationer, möbleringar och andra praktiska moment. · Säkerställande av ordning och reda i allmänna utrymmen och tekniska miljöer. · Medverka i det systematiska brandskyddsarbetet, inklusive SBA-ronderingar, uppföljning och rapportering av avvikelser enligt gällande rutiner och lagkrav. · Fungera som lokal Security Point of Contact (SPOC) och vara kontaktperson i säkerhetsrelaterade frågor gentemot medarbetare, leverantörer och interna säkerhetsfunktioner. · Bidra till att identifiera, rapportera och följa upp säkerhetsrelaterade avvikelser samt driva förbättringsåtgärder. · Bidra till god service och ett professionellt bemötande gentemot kund och användare. Vem du är Vi söker dig som: · Har erfarenhet av en liknande roll inom fastighet, service eller tekniskt underhåll. · Har erfarenhet av SBA-arbete och genomförande av regelbundna säkerhets- och brandskyddsronderingar. · Är praktiskt lagd, självgående och lösning orienterad. · Har ett högt servicetänk och trivs i en roll med många kontaktytor. · Är strukturerad, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. · Behärskar svenska i tal och skrift. Du är serviceinriktad, pålitlig, proaktiv och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: · Systematiskt brandskyddsarbete (SBA), brandskyddsronderingar och/eller relevant utbildning inom brandskydd. · Att vara lokal kontaktperson i säkerhetsfrågor, exempelvis som Single Point of Contact (SPOC) eller i liknande säkerhetssamordnande funktion · Erfarenhet från internationella kontorsmiljöer eller större verksamheter med höga krav på säkerhet och efterlevnad. · Utbildning inom brandskydd, säkerhet eller fastighetsdrift. Vi erbjuder · En stabil arbetsgivare med internationell räckvidd och stark närvaro i Norden · En varierad roll med utvecklingsmöjligheter · Konkurrenskraftiga förmåner enligt lokal marknadsstandard · En vardag där service, kvalitet och professionalism står i fokus. Ytterligare information · Omfattning: Heltid (provanställning kan komma att tillämpas) · Placering: Göteborg, Lindholmspiren 11, 417 56 Göteborg, Sweden. · Startdatum: Enligt överenskommelse Sök redan idag - urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Alla kandidater måste ansöka via systemet i enlighet med GDPR-krav. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroller komma att genomföras i enlighet med gällande lagstiftning och kundkrav.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Göteborg
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?