Jobbsida hos Jlika

Head of Frontend

Adavo AB

Stockholm · Systemutvecklare/Programmerare

Publicerad 15 april 2026Sista ansökan 12 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Adavo AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Head of Frontend - Arbetsgivare: Adavo AB - Plats: Stockholm - Yrke: Systemutvecklare/Programmerare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-10-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen innebär att driva utvecklingen av moderna webbapplikationer med fokus på prestanda, skalbarhet och långsiktig hållbarhet. - Du kommer att arbeta nära andra tekniska funktioner för att säkerställa effektiva integrationer mellan frontend och backend, samt bidra till att etablera robusta standarder för hur system kommunicerar och hanterar data. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Startdatum: ASAP Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Malmö / Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior ledare inom frontendutveckling som vill ta ett helhetsansvar för arkitektur, teknikval och utvecklingsstrategi inom ett datadrivet digitalt ekosystem. Rollen innebär att driva utvecklingen av moderna webbapplikationer med fokus på prestanda, skalbarhet och långsiktig hållbarhet. Du kommer att arbeta nära andra tekniska funktioner för att säkerställa effektiva integrationer mellan frontend och backend, samt bidra till att etablera robusta standarder för hur system kommunicerar och hanterar data. Uppdraget inkluderar även ansvar för att bygga upp och utveckla ett högpresterande team samt skapa en kultur med tydligt fokus på kvalitet och struktur. Exempel på arbetsuppgifter: Definiera och implementera frontendarkitektur med fokus på modularitet och prestanda Säkerställa effektiva API-strukturer i samarbete med backend- och plattformsteam Delta i design av systemlösningar och påverka tekniska beslut kring datamodellering Ansvara för deploymentflöden och optimering av frontendmiljö i molninfrastruktur Leda och coacha utvecklingsteam samt etablera best practices Driva standardisering kring typning, testning och utvecklingsprocesser Skall-krav Minst 10 års erfarenhet inom frontendutveckling, varav flera år i ledande roll Djup kompetens inom moderna JavaScript-ramverk, särskilt Vue 3 och TypeScript Erfarenhet av att designa och arbeta med API-kontrakt i komplexa system God kunskap om molnbaserad drift och deployment (t.ex. AWS) Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team nära backend och plattform Stark förståelse för testning, byggverktyg och moderna utvecklingsflöden Meriterande Erfarenhet från datatunga eller realtidsbaserade system Bakgrund inom digitala plattformar med höga krav på skalbarhet Erfarenhet av att arbeta med avancerade dashboards eller analysgränssnitt Tidigare ansvar för att bygga upp eller leda större utvecklingsteam

Jobbfakta

Arbetsgivare
Adavo AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?