Jobbsida hos Jlika

Hotellchef & Assisterande Hotellchef

Ästad Vingård AB

Varberg · Receptionschef hotell

Publicerad 8 juni 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ästad Vingård AB

Plats

Varberg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Hotellchef & Assisterande Hotellchef - Arbetsgivare: Ästad Vingård AB - Plats: Varberg - Yrke: Receptionschef hotell - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Sök tjänsten som vår nya hotellchef, där du kombinerar ett stort mat- och dryckesintresse med operativ närvaro och coaching samt maximal fokus på gästupplevelse. - Rollen som assisterande hotellchef är en helt ny roll med målet att kombinera aktivt ledarskap med avlastande funktioner. Krav och önskemål som nämns: - OM DIG Du är en ledare med stark närvaro och naturlig känsla för värdskap och service. - ✓ Har flera års erfarenhet av restaurang, hotell, service eller hospitality, gärna i ledande befattning. - Restaurangerfarenhet är minst lika meriterande som receptionserfarenhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Ta nästa steg i hotellkarriären. Sök tjänsten som vår nya hotellchef, där du kombinerar ett stort mat- och dryckesintresse med operativ närvaro och coaching samt maximal fokus på gästupplevelse. Rollen som assisterande hotellchef är en helt ny roll med målet att kombinera aktivt ledarskap med avlastande funktioner. OM TJÄNSTERNA Som hotellchef/assisterande hotellchef blir du den centrala kraften i hotellets dagliga verksamhet och en nyckelperson i den långsiktiga utvecklingen av gästupplevelsen. Rollerna ansvarar för att väva samman flera avdelningar till en helhet där service, kvalitet och gästupplevelse står i centrum. Administrativt arbete, med t.ex. schemaansvar, ingår ej i dessa tjänster. Du kommer arbeta operativ och närvarande. Du finns ofta på plats bland gäster och personal, ser detaljerna som gör skillnad och coachar andra att alltid sikta högre. Du arbetar både strategiskt och praktiskt, med fokus på att skapa minnesvärda upplevelser för varje gäst, i enlighet med företagets visioner och mål. I tjänsten ingår schemalagt arbete på kvällar och helger. ANSVARSOMRÅDEN ✓ Säkerställa att gästens helhetsupplevelse håller högsta nivå, mätbart via gästnöjdhet och återkommande besök. ✓ Driva intäktsökning per gäst genom aktiv försäljning, rutiner och genuint värdskap. ✓ Upprätthålla och följa upp arbetsrutiner. ✓ Leda och motivera teamen mot gemensamma mål. ✓ Skapa en positiv arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och stolthet. ✓ Vara ett föredöme i ledarskapet: synlig, engagerad och professionell i alla lägen. ✓ Direkt ansvar för avdelningarna Housekeeping och Vinhus (spa, vinbar och reception). OM DIG Du är en ledare med stark närvaro och naturlig känsla för värdskap och service. Vi tror att du: ✓ Har ett mycket stort intresse för mat och dryck samt uppskattar samtalet med gäster på alla nivåer, från nyfikna nybörjare till erfarna finsmakare. ✓ Har flera års erfarenhet av restaurang, hotell, service eller hospitality, gärna i ledande befattning. Restaurangerfarenhet är minst lika meriterande som receptionserfarenhet. ✓ Är trygg i att ta beslut och prioritera i en dynamisk miljö. ✓ Har ett coachande och inspirerande ledarskap som bygger tillit och utveckling. ✓ Förstår hur man skapar både ekonomiskt resultat och gästlojalitet. ✓ Är strukturerad, analytisk och van vid att arbeta med uppföljning, statistik och system. FAKTA Omfattning: 100 % Anställningsform: Tillsvidare (6 mån. provanställning från start) Start: Enligt överenskommelse Placeringsort: Ästad, Tvååker Under stora delar av året går det ingen lokaltrafik till Ästad. B-körkort och tillgång till bil är därför ett krav. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund. För anställning krävs dock att du har giltig rätt att arbeta i Sverige. I samband med rekrytering kommer vi kontrollera detta genom att be dig visa handling som styrker din rätt att arbeta i landet. OM ÄSTAD VINGÅRD Ästad Vingård är en av Sveriges största vingårdar med ekologisk vinodling och egen produktion, främst av druvan Solarismed fokus på mousserande vin. På gården finns 82 hotellrum, Sinnenas Spa inspirerat av de omgivande bokskogarna i Åkulla naturreservat, samt Restaurang ÄNG – belönad med en stjärna i Guide Michelin. Ästad Vingård är ett familjeägt företag i tredje generationen, strax utanför Varberg. Under de kommande åren planeras dessutom ett nytt systerhotell utanför Malmö. SÖK TJÄNSTERNA Sök tjänsterna genom att fylla i formuläret via länken! Frågor? Kontakta Malin Svensson, HR-chef, på malin@astadvingard.se

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ästad Vingård AB
Plats
Varberg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?