Jobbsida hos Jlika

Hotellreceptionist 25%

Munken Hotell AB

Mönsterås · Hotellreceptionist

Publicerad 9 juli 2026Sista ansökan 31 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Munken Hotell AB

Plats

Mönsterås

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Hotellreceptionist 25% - Arbetsgivare: Munken Hotell AB - Plats: Mönsterås - Yrke: Hotellreceptionist - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Tjänsten omfattar cirka 25%. - Intervjuer kommer att ske löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som tycker om att möta människor, skapa ordning och ge gäster ett varmt och professionellt bemötande. - Erfarenhet från hotell, reception, restaurang eller annan service är meriterande, men rätt personlighet är viktigast. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Munken Hotell i Mönsterås söker 2 serviceinriktade hotellreceptionister på cirka 25%/tjänst. Passar dig som vill jobba extra vid sidan av studer eller liknande. Vi söker dig som tycker om att möta människor, skapa ordning och ge gäster ett varmt och professionellt bemötande. Hos oss är receptionen en viktig del av gästupplevelsen, både för hotellgäster, konferensgäster och restaurangbesökare. Erfarenhet från hotell, reception, restaurang eller annan service är meriterande, men rätt personlighet är viktigast. Arbetsuppgifter Som receptionist arbetar du bland annat med: In- och utcheckning av hotellgäster Bokningar via telefon, mejl och bokningssystem Gästservice och information Kassahantering Informationscenter för övriga avdelningar på hotellet Service i hotellbaren Vi söker dig som Är glad, noggrann och ansvarstagande Har lätt för att prata med människor Kan arbeta självständigt och behålla lugnet när det är mycket att göra Har god datorvana Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Om tjänsten Tjänsten omfattar cirka 25%. Arbetstiderna ligger på schema med betoning på kvälls- och helgtjänstgöring. Det finns möjlighet till extra timmar vid behov, exempelvis under högsäsong, konferenser och evenemang. Vad får du hos oss? Vår styrka är vårt härliga och kompetenta gäng! Vi trivs och har jobbat ihop en härlig kamratskap och gemenskap. Vi är lösningsorienterade och har en fantastisk förmåga att "växla upp" när situationen kräver. Och vi jobbar under mantrat "Tillsammans" Vi har kollektivavtal, och friskvård. Känner du att detta är något för dig? Välkommen med din ansökan. Intervjuer kommer att ske löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Anställningen är på 25% Tillträde snarast. Vi undanber oss bemannings och rekryteringsföretag. Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Munken Hotell AB
Plats
Mönsterås
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?