Jobbsida hos Jlika

HR-konsult till Statlig myndighet

Adecco

Stockholm · HR-konsult/PA-konsult

Publicerad 16 juli 2026Sista ansökan 14 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Adecco

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: HR-konsult till Statlig myndighet - Arbetsgivare: Adecco - Plats: Stockholm - Yrke: HR-konsult/PA-konsult - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Vi söker nu en HR-konsult till en Statlig myndighet i Stockholmsområdet. - Vidare ansvarar du i rollen för att hantera operativa administrativa processer och system inom ovan nämnda områden samt bidra till att utveckla och förenkla myndighetens HR-processer. Krav och önskemål som nämns: - Om tjänsten Vi söker nu en HR-konsult till en Statlig myndighet i Stockholmsområdet. - Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. - Meriterande • Erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om tjänsten Vi söker nu en HR-konsult till en Statlig myndighet i Stockholmsområdet. Uppdraget består främst av att stödja och ge råd till myndighetens chefer inom bland annat arbetsrätt, rekrytering samt systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Vidare ansvarar du i rollen för att hantera operativa administrativa processer och system inom ovan nämnda områden samt bidra till att utveckla och förenkla myndighetens HR-processer. HR-enheten består av fem medarbetare och leds av HR-chefen. HR-enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, med start 2026-09-01 och beräknas pågå fram till och med 2027-02-28. Arbetet utförs huvudsakligen på myndighetens kontor på Kungsholmen. Distansarbete kan efter överenskommelse förekomma. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande • Dokumenterad erfarenhet inom arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete • Minst tre (3) års erfarenhet av operativt HR-arbete • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande • Erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan vi i denna process använda oss av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-14. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: adam.sjoborg@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Adecco
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?