Jobbsida hos Jlika

HR- och lönekoordinator sökes till Smart Parkering Stockholm

Smart Parkering Sverige AB

Stockholm · HR-generalist/HR-partner

Publicerad 23 juni 2026Sista ansökan 29 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Smart Parkering Sverige AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

29 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: HR- och lönekoordinator sökes till Smart Parkering Stockholm - Arbetsgivare: Smart Parkering Sverige AB - Plats: Stockholm - Yrke: HR-generalist/HR-partner - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-29 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I den här rollen är du den som säkerställer att alla löner blir korrekta i tid varje månad. - Om rollen Du ansvarar självständigt för hela löneprocessen och är ett viktigt stöd till organisationen i både löne- och HR-frågor. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du ha en nyckelroll där noggrannhet verkligen spelar roll?Till vårt kontor i Hallunda (Norsborg) söker vi nu en HR- och lönekoordinator som kan ta ett självständigt helhetsansvar för vår lönehantering – från start till mål. I den här rollen är du den som säkerställer att alla löner blir korrekta i tid varje månad.  Om rollen Du ansvarar självständigt för hela löneprocessen och är ett viktigt stöd till organisationen i både löne- och HR-frågor. Rollen innebär att du arbetar nära HR-chef och verksamheten för att skapa struktur, kvalitet och trygghet i våra processer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt ansvara för hela lönekörningen varje månad i Visma Lön, för både tjänstemän och kollektivanställda Säkerställa att löner, skatter, avdrag och förmåner blir korrekta Kvalitetssäkra underlag från tidssystem och följa upp avvikelser Hantera:slutlöner extra löneutbetalningar löneutmätningar Rapportera till Fora, Collectum och andra externa parter  Göra avstämningar och rapportering till myndigheter (t.ex. Skatteverket)  Hålla dig uppdaterad kring kollektivavtal och nya bestämmelser Vid behov stötta i schemaläggning i personalsystemet HR-relaterade arbetsuppgifter Stötta i rekrytering och personalärenden Vara ett administrativt stöd till chefer i HR-frågor Hantera enklare HR-administration, t.ex. anställningsavtal och personalakter  Vi söker dig som: Har erfarenhet av självständig lönekörning  Är mycket noggrann och kvalitetsmedveten Har god kunskap om kollektivavtal och löneprocesser Har erfarenhet av Visma Lön eller liknande system Är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt Har god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med både chefer och medarbetare Meriterande: Erfarenhet av brett HR-arbete Kännedom om arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Noggrann Självständig och trygg i ditt ansvar Lösningsorienterad och strukturerad Serviceinriktad men med integritet Varför arbeta hos oss? Hos oss får du möjligheten att arbeta fritt under ansvar. Du rapporterar till HR-chef och kommer även att ha en kollega i Helsingborg (region Syd) som arbetar i samma roll (HR- och lönekoordinator). Utöver frihet under ansvar erbjuder vi en bred och varierande roll där du får utvecklas inom samtliga HR-processer i företaget och arbeta nära ledningen. Vi arbetar med flextid (kontorstid mellan 09-15), friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Hos Smart Parkering blir du en del av en organisation där vi värdesätter kvalitet, struktur och samarbete – och där du får möjlighet att utveckla både löneprocesser och HR-stöd framåt. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret.  Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Smart Parkering Sverige AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?