Jobbsida hos Jlika

HR-partner till Sollefteå kommun

Sollefteå kommun, HR

Sollefteå · HR-generalist/HR-partner

Publicerad 26 juni 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Sollefteå kommun, HR

Plats

Sollefteå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: HR-partner till Sollefteå kommun - Arbetsgivare: Sollefteå kommun, HR - Plats: Sollefteå - Yrke: HR-generalist/HR-partner - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - ARBETSUPPGIFTER I rollen som HR-partner agerar du ett professionellt och konsultativt stöd till någon av kommunens verksamheter. - I rollen jobbar du verksamhetsinriktat, det vill säga att man som HR-partner stöttar ett antal specifika verksamheter och dess chefer inom organisationen och hanterar alla förekommande frågor inom HR-området. Krav och önskemål som nämns: - Du arbetar också övergripande med utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området, det kan handla om att skapa samt leda utbildningar eller att utarbeta policydokument, riktlinjer och rutiner. - Utifrån dina erfarenheter och intressen finns även möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom specifikt område. - KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning med inriktning mot personal- & arbetslivsfrågor, och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som HR-partner agerar du ett professionellt och konsultativt stöd till någon av kommunens verksamheter. I rollen jobbar du verksamhetsinriktat, det vill säga att man som HR-partner stöttar ett antal specifika verksamheter och dess chefer inom organisationen och hanterar alla förekommande frågor inom HR-området. Du arbetar brett, proaktivt och utvecklingsorienterat med HR-frågor, såsom kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor samt samverkan. Du driver processer, frågor och ärenden självständigt men tillhör och arbetar tillsammans med, stöttar och blir stöttad av en arbetsgrupp som gillar att samarbeta. Du arbetar också övergripande med utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området, det kan handla om att skapa samt leda utbildningar eller att utarbeta policydokument, riktlinjer och rutiner. Utifrån dina erfarenheter och intressen finns även möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom specifikt område. Kanske är du extra intresserad av att arbeta med jämställdhet och mångfald, eller kompetensförsörjning? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning med inriktning mot personal- & arbetslivsfrågor, och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med HR-frågor och HR-processer i en bred roll. Har du erfarenhet av att arbeta mot skolans olika verksamheter och avtalsområde ses det som meriterande, men är inget krav. För att trivas i rollen är det viktigt att du är driven och initiativtagande, du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd i arbetsuppgifterna som det innebär när man arbetar som verksamhetsnära HR-partner. Att leverera högklassig service och stöd är en självklarhet för dig! Du arbetar i ett stödjande, lärande och konsultativt partnerskap som bygger på ett coachande förhållningssätt. Du är relationsskapande och uppskattar goda samarbeten vilka du bidrar till genom att vara lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare är du ansvarstagande och prestigelös; hos oss delar vi gärna med oss av såväl framgångar som av misstag. Du har god datorvana, vilket gör att du enkelt sätter dig in i de system vi använder. Arbetet är kommunikativt och ställer högra krav på att du kan uttrycka dig väl i svenska, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Sollefteå kommun, HR
Plats
Sollefteå
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
HR-partner till Sollefteå kommun hos Sollefteå kommun, HR | Jlika