Jobbsida hos Jlika

HR-specialist kompetensutveckling digital mediaproduktion inom e-lärande

Försäkringskassan

Stockholm · HR-specialist/HR-advisor

Publicerad 15 juni 2026Sista ansökan 20 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

67/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Försäkringskassan

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

20 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: HR-specialist kompetensutveckling digital mediaproduktion inom e-lärande - Arbetsgivare: Försäkringskassan - Plats: Stockholm - Yrke: HR-specialist/HR-advisor - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-20 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - 073 041 12 69 (för frågor om tjänsten). - Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering. Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet. Digital mediaproduktion med fokus på film och grafisk formgivning Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom digital mediaproduktion och grafisk formgivning för e-lärande. Vi arbetar ofta i team i våra uppdrag men även helt självständigt. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att producera alla delar inom film med fokus på filmfoto, foto samt redigering självständigt grafiskt formge produktioner inom e-lärande analysera konceptbehov samt konceptutveckling av e-lärande produktioner. Vi söker dig som har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har minst 5 års erfarenhet av att själv ha filmat med olika typer av kameror har arbetat självständigt med grafisk formgivning utifrån grafisk profil är väl förtrogen med att skapa och arbeta i Premiere pro, Adobe Photoshop och Adobe Illustrator har kompetens inom området digital tillgänglighet agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har god kommunikativ förmåga kan förstå och analysera komplexa frågor har god pedagogisk förmåga samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i lär plattformar (LMS och LXP) är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg är van att animera i After effects har erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P i Totara har god erfarenhet av ljud- och ljussättning har erfarenhet av e-lärande och utbildningsproduktion i en stor myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort är Stockholm. Resor ingår i tjänsten. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073 041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, 010-113 97 41. Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 juli 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Försäkringskassan
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
HR-specialist kompetensutveckling digital mediaproduktion inom e-lärande hos Försäkringskassan | Jlika