Jobbsida hos Jlika

HR-specialist SÄVA

SVA, Staben HRK, Human Resources (HR)

Uppsala · HR-specialist/HR-advisor

Publicerad 7 juli 2026Sista ansökan 22 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

67/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

SVA, Staben HRK, Human Resources (HR)

Plats

Uppsala

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

22 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: HR-specialist SÄVA - Arbetsgivare: SVA, Staben HRK, Human Resources (HR) - Plats: Uppsala - Yrke: HR-specialist/HR-advisor - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-07-22 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen kombinerar verksamhetsnära HR-stöd med utvecklingsarbete och innebär många kontaktytor inom organisationen. - Dina framtida arbetsuppgifter Som HR-specialist arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en HR-specialist för en särskild visstidsanställning under sex månader. - Du är initiativrik, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. - Du har också förmåga att växla mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor samt att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. HR består av HR-chef, HR-administratör, HR-generalist, två HR-specialister och en arbetsmiljöingenjör. Tillsammans utgör vi myndighetens HR-funktion och ger stöd till chefer och medarbetare inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.  Vill du bidra till att utveckla vårt HR-arbete och samtidigt arbeta nära verksamheten? Vi söker nu en HR-specialist för en särskild visstidsanställning under sex månader. Rollen kombinerar verksamhetsnära HR-stöd med utvecklingsarbete och innebär många kontaktytor inom organisationen.  Dina framtida arbetsuppgifter  Som HR-specialist arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Du ger kvalificerat stöd till chefer i olika HR-frågor och bidrar till att utveckla myndighetens HR-processer och arbetssätt.  En viktig del av uppdraget är att stödja och utveckla arbetet inom rekrytering. Du kommer även att arbeta med andra HR-relaterade frågor utifrån verksamhetens behov och bidra till ett enhetligt och kvalitativt HR-stöd.  Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:  Bidra och utveckla rekryteringsprocesser och arbetssätt Ge verksamhetsnära HR-stöd till en eller flera avdelningar Samverka med chefer, medarbetare och arbetstagarorganisationer i olika HR-frågor Delta i utveckling och förbättring av HR-funktionens processer och arbetssätt Du kommer att arbeta nära övriga kollegor inom HR och vara delaktig i det gemensamma utvecklingsarbetet inom funktionen.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor Erfarenhet av att utveckla eller förbättra HR-processer och arbetssätt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har ett gott omdöme. Du är initiativrik, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du har också förmåga att växla mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor samt att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt.  Meriterande  Det är meriterande om du har:  erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och god kännedom om offentlig verksamhet samt statliga kollektivavtal erfarenhet av arbete med samverkan och arbetsrätt erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi  Villkor  Sista ansökningsdag: ​2026-07-22 Anställningsform: Särskild visstidsanställning på 100% under sex månader Tillträde: September, eller enligt ök. Avdelning: Staben HRK  Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns.  Vi tar endast emot ansökningar här:  https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:953577/ Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!  SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Jobbfakta

Arbetsgivare
SVA, Staben HRK, Human Resources (HR)
Plats
Uppsala
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?