Jobbsida hos Jlika

Hygienservicetekniker till Kaffegreven (vikariat)

Kaffegreven AB

Mölndal · Servicetekniker hyrmaskiner

Publicerad 23 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Kaffegreven AB

Plats

Mölndal

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Hygienservicetekniker till Kaffegreven (vikariat) - Arbetsgivare: Kaffegreven AB - Plats: Mölndal - Yrke: Servicetekniker hyrmaskiner - Omfattning: Heltid - Anställning: 12 månader - upp till 2 år - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Största delen av arbetstiden är du ute hos dina kunder, du kommer att arbeta självständigt och ta mycket eget ansvar, men samtidigt ingår du i vårt serviceteam. - En del arbetsuppgifter kan vara fysiskt krävande. Krav och önskemål som nämns: - Ingen avancerad bakgrund som tekniker krävs, men vi ser att du har ett intresse för teknisk service och framförallt har en god personlighet samt har lätt för att bemöta människor på ett trevligt och professionellt plan. - Att vara serviceminded är en viktig egenskap vi söker hos vår nästa medarbetare! - För tjänsten gäller att du har B-körkort Tjänsten löper tom December 2027 med goda möjligheter till fortsatt anställning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Föräldravikariat i vårt serviceteam med goda möjligheter till fortsatt anställning. Arbetet som servicetekniker är självständigt, rörligt och omväxlande. Det du främst gör är att du underhåller kaffemaskiner ute hos kund, packar beställningar och levererar varor. Största delen av arbetstiden är du ute hos dina kunder, du kommer att arbeta självständigt och ta mycket eget ansvar, men samtidigt ingår du i vårt serviceteam. Ingen avancerad bakgrund som tekniker krävs, men vi ser att du har ett intresse för teknisk service och framförallt har en god personlighet samt har lätt för att bemöta människor på ett trevligt och professionellt plan. Bakgrund Vi tror att du tycker om att ta ett personligt ansvar i ett ibland stressigt och mycket självständigt arbete samt tycker om att ha ordning och reda omkring dig. En del arbetsuppgifter kan vara fysiskt krävande. Långkörningar ingår i tjänsten. Att vara serviceminded är en viktig egenskap vi söker hos vår nästa medarbetare! För tjänsten gäller att du har B-körkort Tjänsten löper tom December 2027 med goda möjligheter till fortsatt anställning. Om Kaffegreven Kaffegreven är ett Göteborgsbaserat företag som levererar kaffe- & fikalösningar till arbetsplatser i hela Sverige. Med starka varumärken i portföljen skräddarsyr vi lösningar som bidrar till trevliga arbetsmiljöer. Det viktigaste för oss är kunden, och vi strävar efter att ha en fantastisk relation till våra kunder genom hela ledet- från sälj till service!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Kaffegreven AB
Plats
Mölndal
Omfattning
Heltid
Anställning
12 månader - upp till 2 år
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?