Jobbsida hos Jlika

Ingenjörer och projektledare till försvarsindustri

Astek Sweden AB

Linköping · Flygingenjör

Publicerad 8 juni 2026Sista ansökan 5 december 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

61/100

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Astek Sweden AB

Plats

Linköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

5 december 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

61/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Ingenjörer och projektledare till försvarsindustri - Arbetsgivare: Astek Sweden AB - Plats: Linköping - Yrke: Flygingenjör - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-12-05 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. Krav och önskemål som nämns: - Tveka inte med din ansökan och kontakta oss gärna om du har frågor. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi rekryterar löpande på uppdrag av en av Sveriges ledande aktörer inom avancerad teknik och försvarsindustri i Linköpingsområdet. Verksamheten kräver hög teknisk kompetens, förmåga att arbeta strukturerat i komplexa projekt, och vilja att bidra till system som verkligen spelar roll. Samtliga tjänster är förlagda på plats hos kunden i Linköping. Distansarbete är inte tillämpligt. Roller vi rekryterar till: Hårdvaruingenjör Mjukvaruingenjör Projektledare (PM) Konfigurationsansvaring Systemingenjör Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning inom teknik, datavetenskap, elektronik eller liknande Har minst 3 år erfarenhet från industri, försvar, flyg eller liknande komplex systemmiljö Kommunicerar obehindrat på svenska — i tal och skrift — och behärskar engelska väl Är bosatt i Linköping eller beredd att flytta dit för ett heltidsuppdrag på plats Är svensk medborgare och uppfyller de krav som gäller för säkerhetsprövning enligt svensk lagstiftning Är van att arbeta i reglerade miljöer med krav på dokumentation och spårbarhet Vi erbjuder Vi är ett företag där innovation, gemenskap och utveckling står i centrum. Hos oss får du möjligheten att arbeta med spännande och utmanande projekt i en arbetsmiljö där din kompetens och dina idéer värdesätts. Vi erbjuder: En inspirerande arbetsplats där teknik och kreativitet möts. Möjlighet att arbeta med ledande aktörer inom branschen. Kompetensutveckling och karriärmöjligheter. En företagskultur där vi har kul tillsammans och stöttar varandra! Bra förmåner som t.ex. 5000kr i friskvård. Vi uppmuntrar alla ingenjörer att söka oavsett kön, bakgrund eller livssituation. Vill du också vara en del av vårt team? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande. Tveka inte med din ansökan och kontakta oss gärna om du har frågor. Ansvarig rekryterare: Daniella Hernandez Mejl: Daniella.hernandez@astek.net

Jobbfakta

Arbetsgivare
Astek Sweden AB
Plats
Linköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?