Interimschef till sjukhusvården

Har du lång erfarenhet som chef och lockas av möjligheten att bidra med din kompetens och erfarenhet i olika verksamheter? Då har vi ett varierat, utvecklande och spännande chefsuppdrag för dig!  Sjukhusvården har 3200 medarbetare och är organiserad i 25 kliniker på sjukhusen i Ljungby och Växjö. Vi tillhandahåller ett brett vårdutbud och rapporterar god tillgänglighet och kvalitet i nationella jämförelser. Verksamheterna genomsyras av stor utvecklingskraft och engagerade chefer och medarbetare. Vårt uppdrag är tydligt - att erbjuda vård av högsta kvalitet och god tillgänglighet till alla invånare i vårt län. Vi arbetar utifrån principerna om jämlikhet och respekt för varje individ, med ett fokus på patientens bästa. Inom sjukhusvården finns omkring 130 chefer i olika verksamheter. Ibland uppstår situationer där en verksamhet tillfälligt står utan ordinarie chef, exempelvis vid längre frånvaro eller chefsbyten. Som interimschef spelar du en avgörande roll i att skapa trygghet och kontinuitet under dessa perioder. Du bidrar till att upprätthålla en stabil verksamhet och en god arbetsmiljö för både medarbetare och ledning. Uppdragen kan på sikt utökas till att även omfatta andra verksamhetsområden i regionen.  Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare och agerar utifrån ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.  I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som interimschef står du till förfogande för uppdrag då tillfälliga vakanta chefstjänster uppstår inom sjukhusvården. Du kommer huvudsakligen tilldelas uppdrag som avdelningschef eller verksamhetschef med sedvanliga chefsuppgifter och ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du kan även få i uppdrag att leda projekt och stötta nya chefer, t ex genom mentorskap. Uppdragen utformas av beställande chef utifrån verksamhetens specifika behov. Du tillhör en mindre enhet med interimschefer och rapporterar till sjukhusvårdens HR-chef.  Uppdraget som interimschef ställer höga krav på flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig efter nya förutsättningar. För att kunna möta behov och utmaningar i olika verksamheter behöver du tycka om att arbeta med ständiga förbättringar och se utmaningar som möjligheter, såväl som att driva det löpande arbetet framåt.  Gemensamt för alla chefsuppdrag är att du leder verksamheten i enlighet med vår ledaridé och är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Det är också av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt för den verksamhet du leder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen och flerårig erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du tidigare arbetat som chef inom vår organisation är det en fördel. Du har god vana av att arbeta både operativt och strategiskt, och du har gedigen erfarenhet av att leda medarbetare och hantera personalrelaterade frågor. Du är en trygg och lyhörd ledare med förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett öga för när verksamheten behöver anpassas. Du trivs i samarbete med andra, men är också självgående och initiativrik. Du har en stark kommunikativ förmåga, är tydlig och prestigelös i ditt sätt att leda och samarbeta. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang i din omgivning. Du är modig nog att stå fast vid beslut, men också ödmjuk nog att ompröva dem när det behövs. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundbefattning. Fackliga representanter: Elise Calvert, KLL Mahmoud Hiba, Saco Julia Karlsson, Vision David Torstensson, Vårdförbundet Antigona Krasniqi, Kommunal Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/