International Account Manager till snabbväxande EdTech-bolag

För vår kunds räkning söker vi nu en driven och internationellt inriktad International Sales Executive till deras kontor i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera proaktiv, komplex B2B-försäljning med att skapa verklig samhällsnytta inom den globala utbildningssektorn. Om tjänsten Vår kund är ett svenskt EdTech-bolag som brinner för att göra faktisk samhällsnytta. De har utvecklat en digital plattform som gör vardagen enklare och bättre inom utbildningssektorn, och plattformen växer snabbt utomlands. Som International Sales Executive kommer du in i ett läge där du får driva processer hela vägen från start till mål – från första kontakten och relationsbygget, till att navigera genom komplexa upphandlingar mot kommuner och offentlig sektor i Europa, och slutligen stänga affären. Du får ett stort ägarskap över din pipeline och blir en nyckelperson i att rulla ut en produkt som gör skillnad i skolvärlden på riktigt. Du erbjuds En internationell tillväxtresa: Möjligheten att kliva in i ett expansivt skede och direkt påverka bolagets kommersiella framgång i Europa. Meningsfullhet och stark företagskultur: Att sälja en produkt som gör skillnad i skolvärlden, i en kultur som är djupt produkt- och teamdriven snarare än styrd av individuell kortsiktig vinning. Arbetsuppgifter I rollen som International Sales Executive ansvarar du för att stänga nya affärer och utveckla bolagets marknadsandelar på den europeiska marknaden genom en balanserad mix av proaktivt och reaktivt säljarbete. Pipeline- och affärsutveckling: Identifiera, bearbeta och driva säljprocesser mot beslutsfattare inom offentlig sektor (kommuner, kantoner och councils) i Europa. Volym- och kontohantering: Parallellt hantera, kvalificera och stänga en hög volym av inkommande affärsmöjligheter från individuella skolor och utbildningsaktörer. Anbud- och upphandlingsarbete: Navigera i komplexa upphandlingsprocesser, inklusive att sätta dig in i regulatoriska krav, dataskydd (GDPR) och tekniska specifikationer för att säkra nya avtal. Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med det befintliga sälj- och produktteamet för och dela marknadsinsikter för att kontinuerligt vässa bolagets säljerbjudande. Vi söker dig som Har en dokumenterad erfarenhet som Sales Executive, Account Manager eller motsvarande B2B-säljroll med vana av att driva komplexa affärsprocesser. Har erfarenhet av eller en mycket god förståelse för försäljning mot offentlig sektor eller liknande beslutstunga, upphandlande miljöer. Besitter förmågan att strukturera ditt arbete och trivs med att hantera en hög volym av parallella processer i ett högt arbetstempo. Talar och skriver engelska på professionell nivå (flytande). Det är meriterande om du har Erfarenhet inom EdTech, akademisk förlagsverksamhet eller försäljning mot skolor, universitet och bibliotek. Goda kunskaper i tyska. Svenska är en fördel men inget krav för rollen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en energifull, positiv och orädd Sales Executive som drivs av att skapa samhällsnytta. Du är strukturerad och har en stark inre motor, men i mötet med kunden är du ödmjuk, lyhörd och nyfiken med en god förmåga att anpassa din affärsmässiga kommunikation efter mottagarens kontext. Då bolagets kultur är djupt team- och produktfokuserad söker vi dig som motiveras av gemensamma mål framför individuell provisionsjakt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.