Jobbsida hos Jlika

Iris Hadar söker omställningscoach vid behov i Jönköping

Iris Hadar AB

Jönköping · Jobbcoach/Utbildningscoach

Publicerad 2 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Iris Hadar AB

Plats

Jönköping

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Iris Hadar söker omställningscoach vid behov i Jönköping - Arbetsgivare: Iris Hadar AB - Plats: Jönköping - Yrke: Jobbcoach/Utbildningscoach - Omfattning: Deltid - Anställning: 11 dagar - upp till 3 månader - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - arbetslivsinriktad rehabilitering Ytterligare information Tjänsten är en tidsbegränsad anställning vid behov. - För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan! Krav och önskemål som nämns: - Ditt uppdrag: - Att coacha och vägleda deltagare mot deras nästa steg i karriären inklusive ny anställning, hitta en praktikplats, att starta eget eller påbörja en utbildning. - Vi söker dig Som:Har relevant utbildning och erfarenhet av coaching eller liknande områden. - Innan anställning påbörjas kommer du behöva verifiera din kompetens genom vidimerade utbildnings- och anställningsintyg. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vad är omställning? Vårt omställningsstöd, finansierat av olika omställningsorganisationer, är utformat för att stödja individer som står inför arbetsbrist och/eller behöver omskola sig. Vi levererar både ordinarie omställningstjänster samt ett hälsoanpassat stöd som syftar till att möjliggöra för deltagarna att söka nytt arbete, starta eget företag, eller studera utifrån deras arbetsförmåga. Detta inkluderar en serie personliga möten, mellanliggande kontakter och aktiviteter designade för att stödja varje deltagares unika behov och förutsättningar. Ditt uppdrag: - Att coacha och vägleda deltagare mot deras nästa steg i karriären inklusive ny anställning, hitta en praktikplats, att starta eget eller påbörja en utbildning. Vi söker dig Som:Har relevant utbildning och erfarenhet av coaching eller liknande områden. Är en god lyssnare och kommunikatör, med förmågan att inspirera och motivera. Har en passion för att hjälpa andra och förmågan att se potential i varje individ. Är flexibel och kan resa inom länet. Har kunskap om den lokala arbetsmarknaden där du befinner dig. Har erforderlig kompetens för att genomföra coachning på ett professionellt sätt, inklusive kunskap om arbetsmarknaden och samhällets olika stödsystem så som arbetsförmedlingens olika tjänster, Försäkringskassan med mera. Vill coacha arbetssökande med fysisk eller psykisk ohälsa. Innan anställning påbörjas kommer du behöva verifiera din kompetens genom vidimerade utbildnings- och anställningsintyg.   Meriterande är erfarenhet av:aktörer och aktuell lagstiftning som gäller arbetsmarknaden inom rehabiliteringskedjan samt erfarenhet av att samverka med dessa aktörer. arbetslivsinriktad rehabilitering   Ytterligare information Tjänsten är en tidsbegränsad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov, och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-07-31. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Iris Hadar AB
Plats
Jönköping
Omfattning
Deltid
Anställning
11 dagar - upp till 3 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?