Jobbsida hos Jlika

Isoleringsmontör / hantverkare / snickare sökes i Göteborg med omnejd

Isoleringsföretag i Göteborg

Göteborg · Träarbetare, utan yrkesbevis/Snickare, utan yrkesbevis

Publicerad 30 mars 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Isoleringsföretag i Göteborg

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Isoleringsmontör / hantverkare / snickare sökes i Göteborg med omnejd - Arbetsgivare: Isoleringsföretag i Göteborg - Plats: Göteborg - Yrke: Träarbetare, utan yrkesbevis/Snickare, utan yrkesbevis - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifterna: består av att isoleringsarbete av t.ex. - Tjänsten innebär resor inom Sverige, främst i Göteborg och kringliggande kommuner, men även till andra orter och ibland även utomlands, t.ex. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en isoleringsmontör / hantverkare / snickare eller liknande till vårt team där vi jobbar med isolering (sprutisolering) av byggnader! - Det viktiga är att du har viljan att lära. - Om dig: Du har intresse och grundläggande förståelse för hantverk och bygg. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

***Ange referens “Eisolering” i din ansökan*** Ansökningar tas endast emot via denna annons. Kontakta inte oss direkt. Vi söker en isoleringsmontör / hantverkare / snickare eller liknande till vårt team där vi jobbar med isolering (sprutisolering) av byggnader! Du behöver inte kunna allt från början – vi lär upp dig på plats. Det viktiga är att du har viljan att lära. Om dig: Du har intresse och grundläggande förståelse för hantverk och bygg. Du har hög arbetsmoral, är fysiskt stark och inte rädd för att ta i och visa framfötterna. Du är lyhörd, samarbetsvillig och lär dig snabbt. Arbetsuppgifterna: består av att isoleringsarbete av t.ex. krypgrunder, tak, vindar och bjälklag. Arbetet är varierande och du utför förberedande arbete såsom att maskera, slipa och gjuta betong, samt blanda och lägga primer. Själva isoleringen sprayas sedan på (sprutisolering). Primer och sprutisolering är avancerat arbete och görs endast av erfarna kollegor, något du lär dig på sikt. Arbetstiderna är vanligtvis vardagar kl. 07–16. Vid resor ingår övernattning, oftast på hotell. Tjänsten innebär resor inom Sverige, främst i Göteborg och kringliggande kommuner, men även till andra orter och ibland även utomlands, t.ex. till Danmark. För vissa resor krävs övernattning i några dagar och då ordnar vi boende/hotell. Tjänsten är på heltid, 100% Ange referens “Eisolering” i din ansökan

Jobbfakta

Arbetsgivare
Isoleringsföretag i Göteborg
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?