Jobbsida hos Jlika

IT-infrastrukturspecialist inom IAM, Digital omställning och IT

Umeå kommun, Teknik och fastighet, IT

Umeå · Infrastrukturspecialist, It

Publicerad 3 juli 2026Sista ansökan 14 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

61/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Umeå kommun, Teknik och fastighet, IT

Plats

Umeå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: IT-infrastrukturspecialist inom IAM, Digital omställning och IT - Arbetsgivare: Umeå kommun, Teknik och fastighet, IT - Plats: Umeå - Yrke: Infrastrukturspecialist, It - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Nyfiken på rollen men inte bosatt i Umeå? - Vad du kommer att arbeta med Hos oss arbetar du inte enbart med drift eller support. Krav och önskemål som nämns: - Har du erfarenhet av OpenText Identity Manager, SailPoint, Omada, One Identity, Saviynt, Okta eller Microsofts identitetsplattformar ser vi det som meriterande, likväl om du har en eftergymnasial utbildning inom IT. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du bygga Sveriges kanske mest spännande IAM-miljö inom offentlig sektor? Varje dag använder över 40 000 personer Umeå kommuns digitala tjänster. Bakom varje inloggning, behörighet och digital identitet finns en avancerad identitetsplattform som säkrar rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Nu söker vi två IAM-specialister som vill vara med och utveckla nästa generation av identitets- och behörighetsstyrning i en av Sveriges största kommunala IT-miljöer. Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela identitetslivscykeln – från automatiserad provisionering och federerad inloggning till governance, attestflöden, rollmodeller och framtidens Zero Trust-arkitektur. Nyfiken på rollen men inte bosatt i Umeå? Läs mer om vår stad här! Om vår miljö Vår IAM-plattform hanterar idag identiteter, behörigheter och åtkomst för: Cirka 40 000 användare Över 300 integrerade verksamhetssystem Active Directory Microsoft Entra ID Google Workspace Federerade identitetslösningar som ADFS, SITHS, BankID och Freja eID Vi arbetar redan idag med en hög grad av automatisering där identiteter och behörigheter provisioneras utifrån organisationstillhörighet, anställning, uppdrag och roll. Samtidigt genomför vi en omfattande modernisering av vår IAM- IDM och IGA-arkitektur för att möta framtida krav inom: GDPR NIS2 Cybersäkerhetslagen Spårbarhet och revision Zero Trust Least Privilege Det innebär att du får vara med och påverka design, arkitektur och implementation av nästa generations identitetsstyrning. Vad du kommer att arbeta med Hos oss arbetar du inte enbart med drift eller support. Du kommer att vara en aktiv del i att: utveckla och förvalta kommunens IAM- och IGA-plattform designa identitets- och behörighetsmodeller bygga integrationer mot verksamhetssystem utveckla automatiserad provisionering och deprovisionering etablera åtkomststyrning (RBAC/ABAC) införa attest- och governanceprocesser säkerställa efterlevnad av NIS2, GDPR och Cybersäkerhetslagen vidareutveckla vår federations- och autentiseringsplattform delta i arkitektur- och säkerhetsarbete tillsammans med verksamhet och IT Tekniker och områden du kan komma att arbeta med Identity & Access Management (IAM) Identity Governance & Administration (IGA) OpenText Identity Manager (IDM) eDirectory Active Directory Microsoft Entra ID LDAP SCIM REST API Federation (SAML, OAuth2, OpenID Connect) PKI och e-legitimationer PowerShell Linux Behörighetsstyrning och RBAC Vad vi letar efter Vi söker dig som vill vara med och designa, säkra och bygga det vi ska ha imorgon samt förädla det vi har idag. För att lyckas med detta behöver du ha: Gymnasieutbildning Några års erfarenhet av arbete med identiteter, behörigheter och säker åtkomst (Identity & Access Management (IAM)) Obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi tror även att du har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: IAM IDM IGA Katalogtjänster LDAP Federation Behörighetsstyrning IT-säkerhet Systemintegration Det viktigaste är inte vilken produkt du arbetat med tidigare, utan att du förstår identiteter, behörigheter och säker åtkomst. Har du erfarenhet av OpenText Identity Manager, SailPoint, Omada, One Identity, Saviynt, Okta eller Microsofts identitetsplattformar ser vi det som meriterande, likväl om du har en eftergymnasial utbildning inom IT. Tre saker är avgörande för att du ska trivas och lyckas hos oss: Du bidrar aktivt till att teamet tar fram nya lösningar där minsta behörighetsprincip (Least Privilege) och spårbarhet är en självklarhet. Du diskuterar prestigelöst. Du kan utmana befintliga val och väga tekniska alternativ utan att vara låst vid ett enskilt leverantörsekosystem. Vi värdesätter att du kan se när standarder (t.ex. SCIM, OIDC) bör prioriteras framför egenutveckling för långsiktig hållbarhet. Du kommunicerar med verksamheten. En stor del av arbetet handlar om att översätta komplexa tekniska säkerhetsbeslut till begriplig nytta för systemägare och förvaltningar som saknar teknisk bakgrund. Du klarar den bryggan galant tillsammans med IAM teamet. Vi erbjuder en trygg miljö där du får stöd och möjlighet att utvecklas. I våra team får du chansen att växa och bygga din kompetens. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill växa tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Umeå kommun, Teknik och fastighet, IT
Plats
Umeå
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?