Jobbsida hos Jlika

IT-Specialist Digital Arbetsplats

Riksbyggen

Stockholm · Systemförvaltare

Publicerad 1 juli 2026Sista ansökan 9 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

84/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Riksbyggen

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: IT-Specialist Digital Arbetsplats - Arbetsgivare: Riksbyggen - Plats: Stockholm - Yrke: Systemförvaltare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Hos oss gör du skillnad Du kommer att ingå i IT‑Operations, ett team med ett tiotal specialister inom flera tekniska områden. - Tillsammans ansvarar ni för en stabil och modern IT‑miljö och där du kommer att vara en nyckelperson inom klient, M365/Intune och identitet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Vill du ta ett helhetsansvar för en modern, säker och användarvänlig digital arbetsplats och samtidigt bidra till samhällsnytta? Nu söker vi en IT‑Specialist Digital Arbetsplats som vill driva utvecklingen av vår klientplattform och vår Microsoft 365‑miljö ur ett klient- och Intune‑perspektiv, med fokus på Intune, säkerhet och automation. Hos oss får du kombinera teknisk fördjupning med stort eget mandat och möjlighet att göra konkret skillnad för tusentals användare runt om i landet. Hos oss gör du skillnad Du kommer att ingå i IT‑Operations, ett team med ett tiotal specialister inom flera tekniska områden. Tillsammans ansvarar ni för en stabil och modern IT‑miljö och där du kommer att vara en nyckelperson inom klient, M365/Intune och identitet. Du kommer att samarbeta nära vår säkerhetspartner i frågor som rör policys, riskhantering, identitet och säkerhetsinitiativ. Rollen är ett komplement till befintlig M365‑kompetens i teamet och fokuserar på en mer seniornivå kring klient och Intune. Dina huvudsakliga ansvarsområden Klientplattformar (Windows, macOS, iOS, Android) Du kommer att utveckla vår klientplattform med fokus på standardisering, automation och säkerhet, bland annat genom: konfigurationer och policyer via Intune compliance och livscykelhantering smidiga onboarding‑ och enrollmentflöden moderna, molnbaserade arbetssätt för klienthantering Applikationer, uppdateringar och automation Du kommer att ansvara för: applikationspaketering, distribution, uppdateringar och pilotgrupper strukturerade processer för OS‑ och klientuppdateringar med tydliga principer, rings, tester och uppföljning remediation‑script, konfigurationspolicyer och andra förbättringar baserat på loggar, incidenter och telemetri Identitet, säkerhet och hybridmiljö Du kommer att arbeta med identitet och säkerhet i vår hybridmiljö, bland annat: Azure AD / Entra ID, Conditional Access och MFA Zero Trust‑inriktade arbetssätt on‑prem AD, behörigheter och gruppolicyer i kombination med Intune‑policyer harmonisering mellan AD och Azure AD / Entra ID och en förflyttning mot mer molnbaserade arbetssätt Du kommer att hålla dig uppdaterad kring tekniska förändringar och säkerhetsrisker och arbeta proaktivt för att identifiera brister, föreslå förbättringar och minska belastningen på servicedesk. Ett viktigt fokus är att höja vår säkerhetsnivå och secure score på klienterna. Din profil Vi söker dig som: har flera års erfarenhet av Microsoft 365‑administration är trygg i modern klienthantering, särskilt Intune och relaterade M365‑tjänster har goda kunskaper om Windows och intresse för macOS och mobila enheter (iOS/Android) förstår identitetshantering i hybridmiljöer (on‑prem AD + Azure AD / Entra ID) arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver frågor i mål trivs i nära samarbete med andra specialister och externa partners Det är meriterande om du har förståelse för Azure‑tjänster, intresse för Azure governance och nyfikenhet på ramverk som Enterprise Scale. Vi erbjuder Hos Riksbyggen får du en nyckelroll i utvecklingen av vår digitala arbetsplats och klientplattform, med stort mandat att påverka tekniska beslut, arkitektur och riktning. Du arbetar nära erfarna specialister inom flera IT‑områden och får goda möjligheter att vidareutvecklas inom identitet, säkerhet, Azure och modern klienthantering. Samtidigt blir du en del av en arbetsgivare med stark värdegrund, långsiktigt perspektiv och tydlig samhällsnytta Vi sitter centralt i Stockholm och erbjuder en hybrid arbetsplats med god balans mellan arbete och fritid. Om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning. Ansökan  Din ansökan skickar du till oss via http://www.riksbyggen.se/ under Jobba hos oss/Lediga jobb senast den 9 augusti . Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag! På grund av semestertider kan återkoppling dröja något, och rekryteringsprocessen återupptas i mitten av augusti. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Patrik Gustawsson, IT‑Operationschef, mailto:patrik.gustawsson@riksbyggen.se Varmt välkommen med din ansökan till Riksbyggen! Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: Unionen@riksbyggen.seSom anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Riksbyggen
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?