Jobbsida hos Jlika

Jobba på distans inom försäljning vi söker fler till teamet

Rosenfeldt & Partners AB

Sverige · Telefonförsäljare

Publicerad 25 juni 2026Sista ansökan 25 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

77/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Rosenfeldt & Partners AB

Plats

Sverige

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

25 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • distans eller flexibelt upplägg
  • praktisk eller fysisk anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

80/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Jobba på distans inom försäljning vi söker fler till teamet - Arbetsgivare: Rosenfeldt & Partners AB - Plats: Sverige - Yrke: Telefonförsäljare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-25 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen passar dig som vill arbeta hemifrån men samtidigt vara en del av ett team med tydliga mål, daglig coachning och högt engagemang. - Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi fortsätter att växa och söker nu fler personer till vårt distansteam. Rollen passar dig som vill arbeta hemifrån men samtidigt vara en del av ett team med tydliga mål, daglig coachning och högt engagemang. Vi arbetar med försäljning inom hälsa och kosttillskott och söker personer som gillar ansvar, utveckling och prestation. Vi erbjuder • Heltid • 100 % distans • Provision + bonus • Daglig coachning • Tydliga system och processer • Möjlighet att utvecklas inom bolaget Vi söker dig som • Är självgående • Trivs med eget ansvar • Har god svenska i tal • Gillar att arbeta mot mål Erfarenhet är meriterande men inget krav. Ansök idag – vi intervjuar löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Rosenfeldt & Partners AB
Plats
Sverige
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Hur ser den fysiska arbetsmiljön ut, till exempel entré, hiss, toalett och arbetsplats?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?