Jobbsida hos Jlika

Junior fordonstekniker till Södertälje

Fordonsakademin

Södertälje · Fordonstekniker/Bilmekaniker/Personbilsmekaniker

Publicerad 11 mars 2026Sista ansökan 7 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Fordonsakademin

Plats

Södertälje

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

7 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Junior fordonstekniker till Södertälje - Arbetsgivare: Fordonsakademin - Plats: Södertälje - Yrke: Fordonstekniker/Bilmekaniker/Personbilsmekaniker - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-07 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra service, rutinunderhåll och enklare reparationer enligt arbetsorder och tillverkarens anvisningar. Krav och önskemål som nämns: - Kvalifikationer Utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande praktisk erfarenhet från verkstad är meriterande. - Möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning Marknadsmässig lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal En inkluderande arbetsplats där engagemang och utveckling uppmuntras. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Arbetsbeskrivning Som junior fordonstekniker i Södertälje kommer du att arbeta tillsammans med erfarna tekniker för att utföra service- och reparationsarbeten på personbilar. Du får möjlighet att utveckla din tekniska kompetens genom praktiskt arbete i verkstaden, felsökning under handledning och deltagande i kvalitets- och dokumentationsprocesser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra service, rutinunderhåll och enklare reparationer enligt arbetsorder och tillverkarens anvisningar. Deltaga i felsökning tillsammans med seniora tekniker och genomföra diagnostik med verkstadens diagnosverktyg. Montera och byta delar samt kontrollera funktioner och kvalitet innan bilen lämnas tillbaka till kund. Dokumentera utfört arbete i verkstadssystemet och rapportera avvikelser eller behov av ytterligare åtgärder. Hålla ordning på arbetsplatsen, verktyg och material samt följa företagets rutiner för säkerhet och miljö. Kommunicera med kundmottagning och kollegor för att säkerställa smidig arbetsprocess och god kundservice. Kvalifikationer Utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande praktisk erfarenhet från verkstad är meriterande. Intresse för fordonsdiagnostik och vilja att lära dig nya system och verktyg. Grundläggande datorvana och förmåga att dokumentera i administrativa system. God kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift. Noggrann, samarbetsvillig och serviceinriktad med ett säkerhetstänk i allt arbete. Körkort B manuell Vad vi erbjuder Arbete i en modern verkstadsmiljö med stöd och handledning från erfarna kollegor. Möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning Marknadsmässig lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal En inkluderande arbetsplats där engagemang och utveckling uppmuntras. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Fordonsakademin
Plats
Södertälje
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?