Jobbsida hos Jlika

Kommunikatör på deltid!

Academic Work Sweden AB

Göteborg · Informatör/Kommunikatör

Publicerad 16 juli 2026Sista ansökan 12 januari 2027Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

68/100

Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Academic Work Sweden AB

Plats

Göteborg

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

12 januari 2027

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

  • distans eller flexibelt upplägg
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Kommunikatör på deltid! - Arbetsgivare: Academic Work Sweden AB - Plats: Göteborg - Yrke: Informatör/Kommunikatör - Omfattning: Deltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2027-01-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Du ansvarar för att utveckla och förvalta organisationens digitala kommunikation genom sociala medier, nyhetsbrev, webb och intranät. - Rollen innebär även att stötta medlemsaktiviteter, event och påverkansinitiativ som syftar till att stärka Sveriges position inom digital infrastruktur och datacenterutveckling. Krav och önskemål som nämns: - Vill du få praktisk erfarenhet inom kommunikation samtidigt som du får insyn i en bransch som möjliggör framtidens digitalisering och AI-utveckling? - Du erbjuds Möjlighet att få praktisk erfarenhet av marknadsföring, kommunikation och påverkansarbete i en växande branschorganisation. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du få praktisk erfarenhet inom kommunikation samtidigt som du får insyn i en bransch som möjliggör framtidens digitalisering och AI-utveckling? Vår kund arbetar med frågor som ligger i framkant av digitalisering, AI och framtidens infrastruktur i Sverige. Nu söker vi en student som vill utvecklas inom kommunikation, event och medlemsrelationer i en växande organisation. Om tjänsten Du ansvarar för att utveckla och förvalta organisationens digitala kommunikation genom sociala medier, nyhetsbrev, webb och intranät. Rollen innebär även att stötta medlemsaktiviteter, event och påverkansinitiativ som syftar till att stärka Sveriges position inom digital infrastruktur och datacenterutveckling. Du arbetar i en flexibel och helt digital arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du erbjuds Möjlighet att få praktisk erfarenhet av marknadsföring, kommunikation och påverkansarbete i en växande branschorganisation. En flexibel och helt remote roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka organisationens digitala närvaro. Möjlighet att arbeta i en organisation som driver utvecklingen av Sveriges datacenterbransch och bidrar till initiativ kopplade till Fossilfritt Sverige. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett operativt ansvar för att driva och utveckla organisationens externa och interna kommunikation med fokus på digital tillväxt och medlemsnytta. Skapa och publicera innehåll i organisationens digitala kanaler, med särskilt fokus på LinkedIn Planera, koordinera och administrera medlems- och branschträffar Uppdatera och utveckla innehåll på organisationens webbplats och intranät Producera texter för påverkansarbete och medlemskommunikation Producera och distribuera nyhetsbrev samt bidra till den löpande medlemskommunikationen Bidra med idéer och initiativ för att utveckla organisationens kommunikation och digitala närvaro Vi söker dig som Har minst 1,5 år kvar av dina studier inom kommunikation, marknadsföring, digital marknadsföring eller media Har en mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt i skrift Har god kunskap om sociala medier, med särskilt fokus på LinkedIn Har god vana av att arbeta i Microsoft Office och Teams Har ett intresse för ideellt arbete, samhällsfrågor och teknikbranschen Det är meriterande om du har Erfarenhet av WordPress Erfarenhet av Mailchimp eller liknande verktyg för nyhetsbrev och e-postmarknadsföring För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Plats
Göteborg
Omfattning
Deltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?