Jobbsida hos Jlika

Lagermedarbetare, Mölndal

SGDS - Bevego

Mölndal · Lagerarbetare

Publicerad 23 juni 2026Sista ansökan 22 augusti 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

SGDS - Bevego

Plats

Mölndal

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

22 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lagermedarbetare, Mölndal - Arbetsgivare: SGDS - Bevego - Plats: Mölndal - Yrke: Lagerarbetare - Sista ansökningsdag: 2026-08-22 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med mycket goda möjligheter till en tillsvidareanställning vid vikariatets slut. - Du som söker har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, gärna från branschen. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en Lagermedarbetare till vår filial i Mölndal. - Du som söker har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, gärna från branschen. - B-körkort är ett krav för tjänsten. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en Lagermedarbetare till vår filial i Mölndal. Som Lagermedarbetare är du en viktig del i att se till att våra kunder får sina produkter i tid, du kommer att vara en del av ett engagerat team där ni tillsammans får möjligheten att påverka, utveckla och skapa resultat. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med mycket goda möjligheter till en tillsvidareanställning vid vikariatets slut. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad gör du? Lastning/lossning av gods Plocka/kvittera utleveranser Orderplock Truckkörning Arbeta med Bevegos rutiner Hålla ordning och reda och städat i lager/gård Vem är du? Du som söker har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, gärna från branschen. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi tror också att du har en fullgjord gymnasieutbildning, förmodligen med teknisk inriktning. Du är praktiskt lagd och tycker om och har förutsättningar att arbeta fysiskt. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter. Det är också viktigt att du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga, samtidigt som arbetet kräver att du är duktig på att förstå svenska i och med att våra säkerhetsföreskrifter och arbetsrutiner med mera endast finns på svenska. Vad erbjuder vi dig En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad. Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor. En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Upplysningar lämnas av Platschef Erik Engberg på mail: erik.engberg@bevego.se Vilka är Bevego Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Air Vance Koncernen.

Jobbfakta

Arbetsgivare
SGDS - Bevego
Plats
Mölndal
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?