Jobbsida hos Jlika

Lärare för VVS-teknik

TeknikAkademin Norden AB

Stockholm · VVS-tekniker

Publicerad 18 mars 2026Sista ansökan 14 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

75/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

TeknikAkademin Norden AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lärare för VVS-teknik - Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB - Plats: Stockholm - Yrke: VVS-tekniker - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen omfattar teoretisk undervisning samt praktiska moment där studerande får arbeta med moderna VVS-lösningar, energibesparing och tekniska installationer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Lärare för VVS-teknik Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid / deltid Plats: På plats och distans över hela landet. Sök oavsett var du bor. Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom VVS-teknik som vill undervisa och vägleda studerande inom installation, drift och underhåll av VVS-system i både industriella och byggrelaterade miljöer. Rollen omfattar teoretisk undervisning samt praktiska moment där studerande får arbeta med moderna VVS-lösningar, energibesparing och tekniska installationer. Som lärare bidrar du till att studerande får en helhetsförståelse för hur VVS-system fungerar, hur de dimensioneras, installeras och underhålls enligt rådande regler och standarder. Dina arbetsuppgifter Undervisa i installation och drift av VVS-system Introducera dimensionering, energieffektivisering och underhåll Handleda studerande i praktiska projekt och felsökning av VVS-system Förklara hur säkerhet, kvalitet och miljö integreras i VVS-arbete Stötta studerande i projekthantering och tekniska utmaningar Vi söker dig som Har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom VVS, installation eller fastighetsteknik Har god förståelse för VVS-system, installation och underhåll Har erfarenhet av projektering, dimensionering och teknisk dokumentation Har god pedagogisk förmåga och kan förklara tekniska koncept tydligt Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av undervisning eller handledning Vi erbjuder Hög ersättning Möjlighet till hybridarbete (distans och platsundervisning) En meningsfull roll där du gör verklig skillnad En trygg roll i ett växande och framtidsinriktat utbildningsföretag Kontakt malcolm.mustafa@teknikakademin.se

Jobbfakta

Arbetsgivare
TeknikAkademin Norden AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?