Lärare i fritidshem till Djurgårdsskolan

Är du redo att ta nästa kliv? Vi på Djurgårdsskolan söker nu två trygga och engagerade lärare i fritidshem/fritidspedagoger för vikariat.  Det ena vikariatet är på sex månader och det andra på ett år, båda med möjlighet till förlängning. Djurgårdsskolan är en F-9 skola som tillhör södra skolområdet, Grunnebacka (F-6) hör också hit. Skolan ligger i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum. Skolan har närhet till både Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamns Arena. Skolan har fyra fritidshem och hit söker vi nu två lärare i fritidshem/fritidspedagoger. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem jobbar du och dina kollegor tillsammans för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande. Ni arbetar för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid och erbjuder bland annat aktiviteter så som rastkul, tryggare raster samt styrda aktiviteter. • arbeta mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass • planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem • skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever • samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling • tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som i första hand är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Vi ser också att du är väl förtrogen med läroplanen för fritidshem.  För att du ska trivas hos oss är du trygg i dig själv och i din lärarroll samt kan hantera de utmaningar som sker i och utanför klassrummet. Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Vi ser att du har förståelse för elevers olika förutsättningar, att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap och värdesätter olikheter.  Samarbete med såväl elever som medarbetare är av stor vikt och du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete finns en struktur där du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen och intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.