Jobbsida hos Jlika

Lärare i svenska årskurs 7 och 8 Vanstaskolan

Nynäshamns Kommun

Nynäshamn · Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Publicerad 23 juli 2026Sista ansökan 6 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Nynäshamns Kommun

Plats

Nynäshamn

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

6 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lärare i svenska årskurs 7 och 8 Vanstaskolan - Arbetsgivare: Nynäshamns Kommun - Plats: Nynäshamn - Yrke: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9 - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-06 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Du planerar, genomför och följer upp undervisningen, samtidigt som du bygger relationer och skapar en trygg, tydlig och varm lärmiljö. - Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Krav och önskemål som nämns: - Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. - lektionsobservationer eller utvecklingsgrupper Intresse för digitalisering och utveckling av undervisning Personliga egenskaper vi letar efter Vi tror att du är relationsskapande, tydlig och trygg i klassrummet. - Du trivs med att samarbeta, dela material, ge och få feedback och du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt när utmaningar dyker upp. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Som lärare i svenska på Vanstaskolan, årskurs 7–8, är du med och formar nyfikna tonåringar till trygga, tänkande och källkritiska medborgare. Här får du både följa elevernas utveckling nära och vara en viktig person i deras sista år i grundskolan. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete för elevernas bästa. Välkommen till oss! Arbetsuppgifter Du planerar, genomför och följer upp undervisningen, samtidigt som du bygger relationer och skapar en trygg, tydlig och varm lärmiljö. Du samarbetar tätt med elevhälsa, studiehandledare och kollegor i både ämneslag och arbetslag. Vi gillar när idéer blir verklighet – särskilt när de gynnar eleverna och gör undervisningen ännu bättre. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vanstaskolan är en F–9-skola i Nynäshamn med engagerade elever och ett kollegium som verkligen bryr sig – både om undervisning och om varandra. Vi är en del av Nynäshamns kommun, där man satsar på hållbara arbetssätt och hög kvalitet i undervisningen. Alla elever ska lyckas. Hos oss möter du: Ett ämneslag i svenska med både erfarna och nya kollegor Nära ledarskap, tydlig kommunikation och korta beslutsvägar En kultur där vi delar material, idéer och erfarenheter i stället för att uppfinna hjulet själva Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Lärarlegitimation med behörighet i svenska årskurs 7–9 Minst 1–2 års erfarenhet av undervisning, gärna på högstadiet Goda kunskaper i formativ bedömning och betygssättning enligt Lgr22 Trygg digital kompetens, t.ex. i lärplattformar och vanliga pedagogiska verktyg Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i kommunal grundskola Erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och särskilt stöd Erfarenhet av kollegialt lärande, t.ex. lektionsobservationer eller utvecklingsgrupper Intresse för digitalisering och utveckling av undervisning Personliga egenskaper vi letar efter Vi tror att du är relationsskapande, tydlig och trygg i klassrummet. Du gillar att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du kan vara både varm och konsekvent samtidigt. Du trivs med att samarbeta, dela material, ge och få feedback och du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt när utmaningar dyker upp. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: 260811 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-15 Kontaktpersoner Sara Scot Rektor 0852073501 sara.scot@nynashamn.se Facklig företrädare Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter 08-520 680 00

Jobbfakta

Arbetsgivare
Nynäshamns Kommun
Plats
Nynäshamn
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?