Jobbsida hos Jlika

Lärare inom Automation (Processteknik)

TeknikAkademin Norden AB

Göteborg · Processtekniker, tillverkningsindustri

Publicerad 2 juli 2026Sista ansökan 29 december 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

75/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

TeknikAkademin Norden AB

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

29 december 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lärare inom Automation (Processteknik) - Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB - Plats: Göteborg - Yrke: Processtekniker, tillverkningsindustri - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-12-29 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Lärare inom Automation (Processteknik) Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid / deltid Placering: På plats och distans i Sverige Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom automation med inriktning mot processteknik som vill utbilda framtidens automationsingenjörer och processtekniker. Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisning inom automation, processteknik och instrumentteknik. Fokus ligger på styrning, reglering och övervakning av industriella processer samt hur mät- och styrsystem används för att skapa säkra och effektiva produktionsanläggningar. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom automation, processteknik och instrumentteknik Lära ut PLC-, DCS- och SCADA-system Undervisa i styr- och reglerteknik samt processoptimering Introducera processinstrument, sensorer, transmittrar och reglerventiler Handleda studerande i kalibrering, felsökning och driftsättning Koppla teori till praktiska laborationer och industrinära projekt Vi söker dig som Har erfarenhet inom automation, processteknik eller instrumentteknik Har arbetat med PLC-, DCS- eller SCADA-system Har erfarenhet av processinstrumentering, mätteknik och reglerteknik Har erfarenhet av kalibrering, felsökning eller driftsättning av processanläggningar Är pedagogisk, strukturerad och kommunikativ Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av undervisning eller handledning. Vi erbjuder Hög ersättning Möjlighet till hybridarbete (distans och platsundervisning) En utvecklande och branschnära roll En trygg roll i ett växande och framtidsinriktat utbildningsföretag Kontakt 📧 malcolm.mustafa@teknikakademin.se

Jobbfakta

Arbetsgivare
TeknikAkademin Norden AB
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?