Jobbsida hos Jlika

Lärare inom Tågmekanik (Tågmekaniker)

TeknikAkademin Norden AB

Jönköping · Fordonsingenjör

Publicerad 7 april 2026Sista ansökan 4 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

75/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

TeknikAkademin Norden AB

Plats

Jönköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

4 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lärare inom Tågmekanik (Tågmekaniker) - Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB - Plats: Jönköping - Yrke: Fordonsingenjör - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen ansvarar du för att utbilda framtidens tekniker inom järnvägsbranschen, med fokus på hur tåg och spårbundna fordon fungerar, underhålls och felsöks i praktiken. Krav och önskemål som nämns: - Du bidrar med din yrkeserfarenhet och ger studerande en tydlig koppling mellan teori och verkliga arbetsmoment inom verkstad och depåmiljö. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Lärare inom Tågmekanik (Tågmekaniker) Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Deltid / konsultuppdrag Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom tågmekanik med erfarenhet som tågmekaniker eller tågtekniker. I rollen ansvarar du för att utbilda framtidens tekniker inom järnvägsbranschen, med fokus på hur tåg och spårbundna fordon fungerar, underhålls och felsöks i praktiken. Du bidrar med din yrkeserfarenhet och ger studerande en tydlig koppling mellan teori och verkliga arbetsmoment inom verkstad och depåmiljö. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom tågmekanik och fordonssystem Introducera elsystem, mekanik och tekniska komponenter i tåg Lära ut felsökning, reparation och förebyggande underhåll Arbeta med säkerhetsrutiner och branschkrav inom järnväg Genomföra undervisning genom praktiska moment, case och projekt Vi söker dig som Har erfarenhet som tågmekaniker, tågtekniker eller liknande Har arbetat med underhåll, service eller reparation av fordon/system Har kunskap inom el, mekanik och tekniska system Är van att arbeta strukturerat med fokus på säkerhet och kvalitet Har god pedagogisk förmåga och kan förmedla kunskap tydligt Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hög ersättning Möjlighet till hybridarbete (distans och platsundervisning) En roll där du bidrar till en samhällsviktig bransch En trygg roll i ett växande och framtidsinriktat utbildningsföretag Kontakt 📧 malcolm.mustafa@teknikakademin.se

Jobbfakta

Arbetsgivare
TeknikAkademin Norden AB
Plats
Jönköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?