Jobbsida hos Jlika

Lärare och utbildningsledare till kursen Gastronomiskt ledarskap

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Yrkeshögskoleutbildningar

Uddevalla · Lärare i gymnasiet - yrkesämnen

Publicerad 22 juni 2026Sista ansökan 26 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Yrkeshögskoleutbildningar

Plats

Uddevalla

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

26 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lärare och utbildningsledare till kursen Gastronomiskt ledarskap - Arbetsgivare: Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Yrkeshögskoleutbildningar - Plats: Uddevalla - Yrke: Lärare i gymnasiet - yrkesämnen - Omfattning: Deltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! - Rollen kombinerar undervisning, pedagogiskt ansvar och nära samverkan med branschen. Krav och önskemål som nämns: - Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. - Om jobbet Uddevalla vuxenutbildning erbjuder Yrkeshögskoleutbildningar anpassade utifrån arbetsmarknadens behov. - Vi erbjuder även uppdragsutbildningar. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Uddevalla vuxenutbildning erbjuder Yrkeshögskoleutbildningar anpassade utifrån arbetsmarknadens behov. Vi erbjuder även uppdragsutbildningar.  Vill du vara med och forma framtidens gastronomiska ledare? Vi söker en engagerad lärare och utbildningsledare som vill driva och utveckla vår YH‑utbildning inom gastronomiskt ledarskap. Rollen kombinerar undervisning, pedagogiskt ansvar och nära samverkan med branschen. Vi erbjuder: -En kreativ och utvecklande roll där du får påverka framtidens gastronomiska ledare -Nära samarbete med branschens aktörer -Möjlighet att kombinera pedagogik, ledarskap och gastronomisk expertis -En arbetsplats med stort engagemang och fokus på kvalitet Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå i att Planera och leda utbildningen enligt YH‑förordningen Undervisa och handleda vuxenstuderande på yrkeshögskolenivå inom gastronomi, ledarskap och verksamhetsutveckling. Undervisning sker digitalt av personal på plats i våra lokaler och studerande på distans Samverka med branschen för att säkerställa relevans och kvalitet Kvalitetsarbete och rapportering till MYH Utveckla utbildningen i takt med branschens behov och trender Våra ledord är öppenhet, respekt och professionalitet. Vem söker vi Som lärare och utbildningsledare ansvarar du för att planera, genomföra och kvalitetssäkra utbildningen. Du undervisar inom områden som gastronomi, ledarskap, hållbarhet, ekonomi och verksamhetsutveckling, samtidigt som du leder utbildningens helhet – från kursplanering till branschkontakter. Du blir en nyckelperson för både studerande och arbetsliv, och du arbetar i nära dialog med ledningsgrupp och samarbetspartners. Vi söker dig som är initiativtagande, flexibel, kan arbeta självständigt men är samtidigt en god relationsbyggare. Vi ser att du besitter pedagogisk insikt, kan vara tydlig, strukturerad och kvalitetsmedveten men samtidigt kunna skapa kreativa lösningar.  Kvalifikationer Du ska ha: Erfarenhet från restaurang, gastronomi eller måltidsverksamhet Dokumenterad ledarerfarenhet, t.ex. som kökschef, restaurangchef eller F&B‑manager Kunskap inom restaurangekonomi Pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda, handleda eller leda grupper God kommunikativ förmåga i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och i samverkan med många aktörer Erfarenhet av digital undervisning och moderna lärplattformar Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av YH‑utbildningar och/eller utbildningsledning Kunskap inom hållbar gastronomi, framtidens protein, cirkulära kök eller måltidsinnovation Ett etablerat branschnätverk inom restaurang- och måltidssektorn Övrigt Återkoppling kommer att kunna ske från v 32 Intervjuer kommer att hållas under vecka 33 och 34 Mer information om vår verksamhet och utbildningen hittar du på: https://uddevallavuxenutbildning.se/yh   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Yrkeshögskoleutbildningar
Plats
Uddevalla
Omfattning
Deltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?