Jobbsida hos Jlika

Lärare till åk 4-6 på Sjöbyskolan i Horred Marks kommun

Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen

Mark · Lärare i grundskolan, årskurs 4-6

Publicerad 24 juni 2026Sista ansökan 14 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

84/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen

Plats

Mark

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lärare till åk 4-6 på Sjöbyskolan i Horred Marks kommun - Arbetsgivare: Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen - Plats: Mark - Yrke: Lärare i grundskolan, årskurs 4-6 - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. - Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Krav och önskemål som nämns: - Du arbetar också processinriktad där du vet var du och din klass befinner er, vart ni ska och där du har tydlig planering för hur ni ska ta er dit tillsammans. - Du är en trygg person som också kan ta svåra samtal med både elever, och vårdnadshavare och du har mod att stå upp för ditt och skolans arbete och kan skilja på sak och person. - KVALIFIKATIONER Godkänd lärarutbildning med tillhörande lärarlegitimation (ska bifogas i ansökan). Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att trivas på Sjöbyskolan är det viktigt att du är en person som anpassar dig efter olika situationer och sammanhang och hittar win-win lösningar som blir så bra som möjligt för så många som möjligt genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du arbetar också processinriktad där du vet var du och din klass befinner er, vart ni ska och där du har tydlig planering för hur ni ska ta er dit tillsammans. Det innebär att du också är beredd att utveckla och förändra ditt eget arbetssätt om det är vad som blir bäst för elevernas resultat. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och tar ansvar för det gemensamma arbetet som finns på en skola så att vardagen fungerar "så bra som möjligt för så många som möjligt". Du är en trygg person som också kan ta svåra samtal med både elever, och vårdnadshavare och du har mod att stå upp för ditt och skolans arbete och kan skilja på sak och person. Du tar aktivt initiativ i olika relationer som tex i kontakt med nya elever och med vårdnadshavare och andra myndigheter som kan beröras av skolans verksamhet som tex socialtjänst, specialpedagogiska myndigheten eller andra samarbetspartner som man kan ha som lärare och mentor. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och bidrar till att vara en del i ett kollegie där samarbetet tillsammans är den viktigaste nyckeln för framgång och där alla elever är allas elever. KVALIFIKATIONER Godkänd lärarutbildning med tillhörande lärarlegitimation (ska bifogas i ansökan). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Plats
Mark
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?