Jobbsida hos Jlika

Lokalvårdare för Butiksstäd i Södertälje – Deltid 75 % (Semestervikariat)

EXISO HK

Södertälje · Städare

Publicerad 10 juli 2026Sista ansökan 16 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

EXISO HK

Plats

Södertälje

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

16 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lokalvårdare för Butiksstäd i Södertälje – Deltid 75 % (Semestervikariat) - Arbetsgivare: EXISO HK - Plats: Södertälje - Yrke: Städare - Omfattning: Deltid - Anställning: 11 dagar - upp till 3 månader - Sista ansökningsdag: 2026-07-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - SOMMARVIKARIE LOKALVÅRD – SÖDERTÄLJE (75 %) Om tjänsten EXISO AB söker en sommarvikarie inom lokalvård för arbete i Södertälje under perioden 25 juli – 17 augusti 2026. - Tjänsten omfattar cirka 75 % sysselsättningsgrad. Krav och önskemål som nämns: - Kvalifikationer Erfarenhet av lokalvård/städning är meriterande. - Du är noggrann, ansvarstagande och punktlig. - Du har god servicekänsla och ett professionellt bemötande. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

SOMMARVIKARIE LOKALVÅRD – SÖDERTÄLJE (75 %) Om tjänsten EXISO AB söker en sommarvikarie inom lokalvård för arbete i Södertälje under perioden 25 juli – 17 augusti 2026. Tjänsten omfattar cirka 75 % sysselsättningsgrad. Introduktion och upplärning kommer att genomföras några dagar före anställningens start. Arbetet innebär daglig lokalvård hos våra kunder enligt fastställt schema. Observera att tjänsten är schemalagd med delade turer, vilket innebär att arbetspass kan vara förlagda både på morgonen och på kvällen samma dag, med ledig tid mellan passen. Kvalifikationer Erfarenhet av lokalvård/städning är meriterande. Du ska kunna kommunicera på svenska i tal. Du är noggrann, ansvarstagande och punktlig. Du har god servicekänsla och ett professionellt bemötande. Körkort är meriterande men inget krav. Vi söker dig som Trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Har ett öga för kvalitet och ordning. Är flexibel och kan anpassa dig till verksamhetens behov. Kan arbeta enligt ett schema med delade turer. Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kommer i tid. Övrigt Tidsbegränsad anställning: 2026-07-25 – 2026-08-17 Omfattning: cirka 75 % Introduktion sker några dagar före start. Kollektivavtal tillämpas enligt Fastighetsanställdas Förbund. Om EXISO AB EXISO AB grundades 1990 och är idag ett väletablerat företag inom lokalvård och facility services. Företaget omsätter cirka 100 miljoner kronor och har över 250 medarbetare. Vi arbetar långsiktigt med kvalitet, miljö och hållbarhet och finns på flera orter runt om i Sverige. Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation via e-post till sodertaljejobb@exiso.se. Märk ansökan med: Södertälje Sommarvikarie 2026 Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Jobbfakta

Arbetsgivare
EXISO HK
Plats
Södertälje
Omfattning
Deltid
Anställning
11 dagar - upp till 3 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?