Jobbsida hos Jlika

Lösningsarkitekt

Koncernstab Digitalisering, Stöd- och servicetjänster, Lösningsutveckling

Göteborg · IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Publicerad 1 juli 2026Sista ansökan 9 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Koncernstab Digitalisering, Stöd- och servicetjänster, Lösningsutveckling

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Lösningsarkitekt - Arbetsgivare: Koncernstab Digitalisering, Stöd- och servicetjänster, Lösningsutveckling - Plats: Göteborg - Yrke: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att ge teknisk utvärdering av strategiska och operativa krav gentemot Plexus-plattformens arkitektur, plattformens kapacitet och bästa praxis. - Du kommer att vara en viktig del av ett utvecklingsteam som förvaltar och utvecklar Plexus för behoven från verksamheten. Krav och önskemål som nämns: - För att kunna utnyttja de möjligheter och lösningar som plattformen erbjuder enligt de krav som förvaltningen har för Plexus, behöver vi förstärka vårt team med en teknisk lösningsarkitekt. - Ditt uppdrag Som Lösningsarkitekt inom Plexus hos oss ansvarar du för att analysera och omsätta verksamhetsbehov och tekniska krav till hållbara lösningar. - Du kommer att ge teknisk utvärdering av strategiska och operativa krav gentemot Plexus-plattformens arkitektur, plattformens kapacitet och bästa praxis. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Till en av Sveriges största installationer av ServiceNow, som vi kallar för Plexus, söker vi en teknisk lösningsarkitekt. Koncernstab digitaliserings installation av Plexus stödjer flera verksamhetsområden. För att kunna utnyttja de möjligheter och lösningar som plattformen erbjuder enligt de krav som förvaltningen har för Plexus, behöver vi förstärka vårt team med en teknisk lösningsarkitekt. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Ditt uppdrag Som Lösningsarkitekt inom Plexus hos oss ansvarar du för att analysera och omsätta verksamhetsbehov och tekniska krav till hållbara lösningar. Du fungerar som teknisk rådgivare och bidrar till att utveckla och förvalta våra arkitektur- och styrningsprinciper. Du bidrar även till utvecklingen av vår plattformsmodell för att säkerställa kvalitet, skalbarhet och långsiktig förvaltbarhet. Du kommer att ge teknisk utvärdering av strategiska och operativa krav gentemot Plexus-plattformens arkitektur, plattformens kapacitet och bästa praxis. Du kommer att vara en viktig del av ett utvecklingsteam som förvaltar och utvecklar Plexus för behoven från verksamheten. Teamet har en agil systemutvecklingsprocess och ett nära samarbete med verksamhetens kravställare. Du arbetar bland annat med:  vidareutveckling av Plexus-plattformen. design/utveckling av användarvänliga serviceportaler och servicekataloger. utveckling av workflows och integrerade flöden. integrationslösningar mot interna och externa system. externa integrationer med stöd av vår integrationsplattform. Vad kan vi erbjuda dig? Du kommer att vara en del av ett framåtlutat och självgående team som hela tiden arbetar mot ett och samma mål: att bidra till Västra Götalandsregionens digitala resa och utveckla för framtiden. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Högskoleutbildning inom relevant område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Certifiering somServiceNow Certified Technical Architect. Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav. Meriterande Ytterligare ServiceNow-certifieringar och relaterade kurser. Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann och drivs av att skapa värde. Du trivs i samarbete med andra kompetenser samtidigt som du arbetar självständigt och tar eget ansvar. Du är empatisk och lyhörd för både användares och kollegors behov och agerar alltid utifrån teamets bästa. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Västra Götalandsregionen Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Koncernstab Digitalisering, Stöd- och servicetjänster, Lösningsutveckling
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Lösningsarkitekt hos Koncernstab Digitalisering, Stöd- och servicetjänster, Lösningsutveckling | Jlika