Jobbsida hos Jlika

Medicinsk vårdadministratör Reumatologiska mottagningen, USÖ

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro

Örebro · Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare

Publicerad 8 juni 2026Sista ansökan 1 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro

Plats

Örebro

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

1 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Medicinsk vårdadministratör Reumatologiska mottagningen, USÖ - Arbetsgivare: Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro - Plats: Örebro - Yrke: Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-01 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Sekretariatet består av sju medarbetare. - På mottagningen har man sedan flera år arbetat med att flytta över en rad olika administrativa arbetsuppgifter från vårdpersonal till medicinska vårdadministratörer för att optimera patientflödet. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en medicinsk vårdadministratör som vill bidra till verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete och ser det som en naturlig del av sitt arbete. - Kvalifikationer Godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. - Du har kunskap i patientadministrativa system och i Office-paketet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker en medicinsk vårdadministratör som vill bidra till verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete och ser det som en naturlig del av sitt arbete. Vi erbjuder ett arbete med mycket eget ansvar och stor variation. Reumatologiska sektionen ansvarar för reumatologin inom Region Örebro län. Totalt har sektionen cirka 35 medarbetare; läkare, sjuksköterskor, medicinska vårdadministratörer, kuratorer och arbetsterapeuter. Arbetet på mottagningen präglas av teamsamverkan och arbetsformer där alla utifrån kompetens bidrar till verksamheten. Vikariat 1 år. Arbetsuppgifter Sekretariatet består av sju medarbetare. Arbetet kräver noggrannhet, flexibilitet och samarbetsförmåga. På mottagningen har man sedan flera år arbetat med att flytta över en rad olika administrativa arbetsuppgifter från vårdpersonal till medicinska vårdadministratörer för att optimera patientflödet. Det innebär stora möjligheter att utvecklas i sin roll. Arbetsuppgifterna innebär journalskrivning, kallning av patienter, DRG-registrering, posthantering samt en rad andra administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har kunskap i patientadministrativa system och i Office-paketet. Du skall ha goda kunskaper i svenska språket samt ha kapacitet att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Reumatologisektionen bedriver verksamhet på egen mottagning och har platser för utredning och rehabilitering i dagvård. Vi har också slutenvårdsplatser för utredningar på avdelning 93 tillsammans med njurmedicin och på vår behandlingsenhet har sjuksköterskorna egen mottagning. Inom rehabiliteringsverksamheten i öppenvård samverkar vi med fysioterapin. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både år 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro
Plats
Örebro
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?