Mittuniversitetet söker forskningsingenjör i Datateknik (Visuell AI)

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en talangfull och motiverad kandidat med en stark bakgrund inom multidimensionell bildbehandling, datorseende, samt djupinlärning, för att implementera innovativ visuell AI för nästa generations immersiva medier för fjärrnärvaro och drift (immersive media for remote presence and operation). Arbetet och utvecklingen för denna tjänst kommer att utföras i forskargruppen Realistisk 3D vid forskningscentret STC i projektet IMMERSE. Ämnet datateknik omfattar tekniker, teorier och metodologiska aspekter för datorers uppbyggnad, funktion och tillämpningar, inkluderande både hårdvara och mjukvara. Ämnet datateknik för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet utgörs av tre inriktningar – kommunikationsnätverk, dataanalys samt multidimensionell signalbehandling.   Behörighet  Den som ska anställas som forskningsingenjör ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för denna forskningsingenjörstjänst är den med kandidat eller master i datateknik, datavetenskap, programvaruutveckling, eller motsvarande från ett närliggande område.   Bedömningsgrunder  Kandidaten förväntas ha erfarenhet av bildbehandling, datorseende och djupinlärning; mycket goda färdigheter i mjukvaruutveckling och implementering av djupinlärning, med hjälp av t.ex. Python/PyTorch/Tensorflow etc.; och utmärkt kommunikationsförmåga i skrift och tal på engelska. Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: immersiva medier och högpresterande beräkningar (HPC) samt parallell beräkningar på GPU:er.   Personliga egenskaper  Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är analytisk, systematisk, kommunikativ och förmåga att arbeta självständigt och i team. Ytterligare önskvärda egenskaper är ta egna initiativ och vara målinriktad.   Övriga bedömningsgrunder   Övriga bedömningskriterier inkluderar större programvaruprojekt och andra aktiviteter som är relevanta för tjänsten.   Handläggning  Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Anställningen är en särskild visstidsanställning och omfattar 100% under 11 månader från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till 2027-07-31.   Anställningsort: Sundsvall   Information  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Docent Patrik Österberg, Patrik.Osterberg@miun.se, eller forskningsledare Prof Mårten Sjöström, Marten.Sjostrom@miun.se.   Ansökan  Dokument som ska bifogas ansökan: personligt brev (max 1 sida) Verifierad meritförteckning kopior av officiella betyg och examensbevis (MSc+BSc), och deras engelska översättningar (svenska certifikat accepteras) kontaktuppgifter till två referenspersoner andra dokument som den sökande vill hänvisa till  Ansökningshandlingar ska lämnas in på engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-14. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.