Jobbsida hos Jlika

Montör 2-skift

Uniflex AB

Vetlanda · Maskinoperatör, ytbehandling

Publicerad 27 april 2026Sista ansökan 24 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Uniflex AB

Plats

Vetlanda

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

24 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Montör 2-skift - Arbetsgivare: Uniflex AB - Plats: Vetlanda - Yrke: Maskinoperatör, ytbehandling - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-10-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Då kan detta vara tjänsten för dig! - Om tjänsten Vi på Uniflex söker nu montörer till en av våra kunder inom industrin. Krav och önskemål som nämns: - Arbetet innefattar även plockning och packning av material och färdiga produkter, vilket ställer krav på noggrannhet och struktur. - Arbetet kan vara varierande och innefatta flera moment inom produktion, vilket gör att du får möjlighet att utveckla din kompetens och bredda din erfarenhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Montörer sökes till kund Är du en pålitlig och nyfiken person som trivs med ett praktiskt arbete? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där samarbete och kvalitet står i centrum? Då kan detta vara tjänsten för dig! Om tjänsten Vi på Uniflex söker nu montörer till en av våra kunder inom industrin. I rollen kommer du att arbeta med montering av produkter enligt ritningar och instruktioner. Arbetet innefattar även plockning och packning av material och färdiga produkter, vilket ställer krav på noggrannhet och struktur. Du blir en viktig del av produktionsflödet där du tillsammans med dina kollegor säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och levereras i tid. Arbetet kan vara varierande och innefatta flera moment inom produktion, vilket gör att du får möjlighet att utveckla din kompetens och bredda din erfarenhet. Din profil Vi söker dig som: Är pålitlig, ansvarstagande och har en positiv inställning Är nyfiken och har viljan att lära dig nya arbetsuppgifter Trivs med att arbeta både självständigt och i team Gärna har tidigare erfarenhet från industri, lager eller produktion Det är meriterande om du har: Truckkort Traverskort Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Uniflex AB
Plats
Vetlanda
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?