Jobbsida hos Jlika

Mötsbokare (heltid/deltid)

MONSEFI MARKETING AB

Stockholm · Informatör/Kommunikatör

Publicerad 26 maj 2026Sista ansökan 30 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

MONSEFI MARKETING AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

30 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Mötsbokare (heltid/deltid) - Arbetsgivare: MONSEFI MARKETING AB - Plats: Stockholm - Yrke: Informatör/Kommunikatör - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - OM ROLLEN Din uppgift är att skapa intresse, väcka nyfikenhet och boka in kvalificerade telemöten åt våra rådgivare inom digital marknadsföring. Krav och önskemål som nämns: - Arbetet sker via telefon från vårt kontor i centrala Stockholm där du sitter tillsammans med ett ambitiöst team som arbetar hårt, har högt tempo och ställer krav på varandra. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du socialt vass och gillar att kommunicera och påverka människor? Som Mötesbokare på Monsefi är du första kontakten ut mot företagare runt om i Sverige. OM ROLLEN Din uppgift är att skapa intresse, väcka nyfikenhet och boka in kvalificerade telemöten åt våra rådgivare inom digital marknadsföring. Du säljer inte hela affären själv, utan du öppnar dörren. Det kräver energi, skärpa, social kompetens och förmågan att snabbt läsa människor. Arbetet sker via telefon från vårt kontor i centrala Stockholm där du sitter tillsammans med ett ambitiöst team som arbetar hårt, har högt tempo och ställer krav på varandra. VI SÖKER DIG SOM • verbal, snabb och trygg socialt • Kan hantera motgångar utan att tappa fart • Vill utvecklas inom kommunikation och affärer • Talar svenska flytande Tidigare erfarenhet av mötesbokning eller försäljning är meriterande men inte avgörande. Vi lägger större vikt vid driv, disciplin och personlighet. VI ERBJUDER • God ersättning med fast lön och provision • Tydliga mål och möjlighet att utvecklas snabbt • Ett ungt ambitiöst team med stark kultur • Möjlighet att växa vidare inom bolaget Ansök redan idag genom att skicka in cv, personligt brev samt en motivering till varför jobbet passar dig. OM MONSEFI INVEST Ett modernt investmentbolag i centrala Stockholm med fokus på marknadsföring. Vi har expanderat stadigt sedan starten och har tidigare blivit utsedda till både Gasellföretag av Dagens Industri samt Superföretag av Veckans Affärer. Vi hjälper små och medelstora företag med helhetslösningar inom digital marknadsföring och arbetar resultatinriktat med fokus på långsiktiga kundrelationer och mätbara resultat.

Jobbfakta

Arbetsgivare
MONSEFI MARKETING AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?