Omsorgsassistent till två barnboenden i Växjö

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker tre omsorgsassistenter till två barnboenden i Växjö. Du har möjlighet till att skapa trygghet, struktur samt bidra till utveckling av barnens färdigheter utifrån deras förmågor. Bostad med särskild service för Barn och ungdomar 9:8§ LSS erbjuds för barn och ungdomar med funktionsnedsättning om de trots olika stödåtgärder inte kan bo kvar hemma. Vi lägger stor vikt vid att boendet har en hemlik miljö med familjelika förhållanden där personalen är nyckelpersoner. På våra boenden bor två barn/ungdomar i varje boende. Arbetstiderna är förlagda dag/kväll/helg och på ett av våra boenden arbetar man även journatt. Under vardagarna är större delen av passen förlagda på eftermiddag/kväll och ibland journatt. Det är viktigt för oss med en stabil personalgrupp då kontinuitet är viktigt för barnen för att känna stabilitet och trygghet med ett begränsat antal personer i sin vardag. På våra boenden vistas barn och ungdomar som har fysisk funktionsnedsättning och intellektuell funktionsnedsättning samt neuropsykiatriska diagnoser. Arbetsuppgifterna innebär att ge stöd, omvårdnad och trygghet till barn och ungdomar samt att bidra till ökad livskvalitet i form av olika aktiviteter. Samverkan med vårdnadshavare och skola är central för att bidra till barnens utveckling.  Arbetssättet är pedagogiskt och strukturerat och lekens betydelse är viktig. Vi lägger stor vikt vid att ha positiva och lösningsfokuserade personalgrupper.  Personal använder sig av alternativ kommunikation med barnen. Detta sker i form av bland annat bildstöd, kommunikationsplatta, kommunikationskarta, symboler och tecken som stöd. Arbetet på barn/ungdomsboendet är stimulerande och utmanande. Som personal blir man en viktig person i barnens uppväxt och får följa barnens utveckling över tid. På grund av utmanande beteenden i vissa situationer samt höga ljud så kan arbetet vara psykiskt- och fysiskt krävande. KVALIFIKATIONER Ska-krav: Godkänd utbildning från barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet och/eller annan pedagogisk utbildning som anses lämplig. Svenska språket i både tal och skrift.  B-körkort.  Vi söker dig som har ett strukturerat och pedagogiskt arbetssätt gentemot barnen/ungdomarna. Du anpassar bemötandet och arbetssättet utifrån barnens/ungdomarnas behov och är flexibel vid förändringar. Kreativitet, initiativförmåga och lekfullhet är ytterligare viktiga egenskaper för att motivera barnen/ungdomarna till att vara aktiva och delta i aktiviteter. Det krävs att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och har en god omvårdnadsförmåga. Det är viktigt att du kan hänga med i barnens tempo och att du ska kunna delta i aktiviteter så som exempelvis bada, cykling etc.    Du har ett professionellt bemötande och en god samarbetsförmåga gentemot alla personer i barnens/ungdomarnas närhet som exempelvis vårdnadshavare, anhöriga, skola och kollegor.  Du har ett öppet, lyhört och ödmjukt förhållningssätt både gentemot barn/ungdomar, personal och anhöriga.  Det är av största vikt att du är en lugn person som har tålamod och inger trygghet.  Meriterande: Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, neuropsykiatriska diagnoser samt erfarenhet av arbete med utmanande-/utåtagerande beteenden. Alternativ kompletterande kommunikation (AKK), tydliggörande pedagogik och tecken som stöd är ytterligare kunskaper som är meriterande. Kunskaper inom dokumentationssystemet Lifecare.  Det förekommer även medicinska insatser, därför är erfarenhet inom dessa områden meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.