Jobbsida hos Jlika

Operational Service Management Specialist med fokus på Incident Management

Q Sverige

Linköping · IT-tekniker/Datatekniker

Publicerad 14 april 2026Sista ansökan 11 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Q Sverige

Plats

Linköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

11 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Operational Service Management Specialist med fokus på Incident Management - Arbetsgivare: Q Sverige - Plats: Linköping - Yrke: IT-tekniker/Datatekniker - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen arbetar du nära dina kollegor med att säkerställa att organisationens processer, med särskilt fokus på incidenthantering, är väl dokumenterade, följs och kontinuerligt förbättras. - Rollen kräver både självständighet och god samarbetsförmåga, där du förväntas ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt med ett strukturerat och lösningsorienterat förhållningssätt. Krav och önskemål som nämns: - Beskrivning Vi söker en strukturerad och driven medarbetare till ett Operational Service Management-team som består av sex personer. - Du blir en viktig del i att utveckla arbetssätt, höja kvaliteten i leveranser och bidra till en effektiv IT-verksamhet genom uppföljning, analys och utbildningsinsatser inom Group IT. - En viktig del av arbetet är att ta fram utbildningsmaterial och genomföra utbildningar för att stärka kompetensen inom organisationen. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Beskrivning Vi söker en strukturerad och driven medarbetare till ett Operational Service Management-team som består av sex personer. I rollen arbetar du nära dina kollegor med att säkerställa att organisationens processer, med särskilt fokus på incidenthantering, är väl dokumenterade, följs och kontinuerligt förbättras. Du blir en viktig del i att utveckla arbetssätt, höja kvaliteten i leveranser och bidra till en effektiv IT-verksamhet genom uppföljning, analys och utbildningsinsatser inom Group IT. Rollen kräver både självständighet och god samarbetsförmåga, där du förväntas ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt med ett strukturerat och lösningsorienterat förhållningssätt. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla, förbättra och följa upp organisationens processer, främst inom incidenthantering. Du arbetar aktivt med att säkerställa efterlevnad av etablerade arbetssätt samt identifierar förbättringsområden genom analyser och uppföljning. En viktig del av arbetet är att ta fram utbildningsmaterial och genomföra utbildningar för att stärka kompetensen inom organisationen. Vidare ingår att skapa rapporter och dashboards, analysera ärenden och trender samt följa upp leveranser. Du hanterar och koordinerar incidenter, inklusive större incidenter, och ansvarar för eskaleringar vid behov. Rollen innebär även deltagande i revisioner och riskanalyser samt att dokumentera processer och moderera möten. Beredskapstjänstgöring ingår enligt schema. Kvalifikationer Skallkrav: Erfarenhet av IT Service Management-processer (exempelvis Incident, Service Request, Change och Problem Management) God samarbets- och kommunikationsförmåga Förmåga att koordinera arbete och driva förbättringsinitiativ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av ServiceNow Erfarenhet av JIRA och Confluence Tidigare roller såsom Major Incident Manager, Change Manager, Problem Manager eller liknande Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet från servicedesk, minst 2 år Erfarenhet av projektledning ITIL Foundation v3 eller v4-certifiering Villkor Placeringsort: Ej specificerad (resor till Linköping/Stockholm förekommer) Distansarbete: Ja, cirka 1–2 dagar per vecka enligt överenskommelse Resor: Cirka 1 gång per månad, samt initial introduktion på 2–4 dagar i Linköping vid behov Arbetstider: Flex mellan kl. 07.00–18.00, helgfria vardagar Beredskap: 24/7 enligt schema (cirka var sjätte vecka) Uppdragsstart: 2026-04-20 eller tidigare om möjligt Uppdragslängd: Till årsskiftet, med möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Om du är redo att ta dig an en roll inom Operational Service Management och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Q Sverige
Plats
Linköping
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Operational Service Management Specialist med fokus på Incident Management hos Q Sverige | Jlika