Jobbsida hos Jlika

Överkalix kommun söker Hälsovägledare

Kommunstyrelsen, Framtidsenheten

Överkalix · Friskvårdskonsult

Publicerad 26 juni 2026Sista ansökan 2 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

77/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Kommunstyrelsen, Framtidsenheten

Plats

Överkalix

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • distans eller flexibelt upplägg
  • praktisk eller fysisk anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

80/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Överkalix kommun söker Hälsovägledare - Arbetsgivare: Kommunstyrelsen, Framtidsenheten - Plats: Överkalix - Yrke: Friskvårdskonsult - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Hälsovägledare till Hälsa Överkalix – Steg för Steg Beskrivning av tjänsten Vill du inspirera människor till bättre hälsa och samtidigt vara med och utveckla framtidens hälsofrämjande arbetsplats? - Du kommer att planera, genomföra och följa upp aktiviteter som stärker fysisk, psykisk och social hälsa. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.   Hälsovägledare till Hälsa Överkalix – Steg för Steg  Beskrivning av tjänsten Vill du inspirera människor till bättre hälsa och samtidigt vara med och utveckla framtidens hälsofrämjande arbetsplats? Överkalix kommun har beviljats finansiering för projektet Hälsa Överkalix – Steg för Steg, en långsiktig satsning för att stärka medarbetarnas kunskap om hälsa, minska sjukfrånvaron och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Projektet genomförs under perioden 2026–2029 och omfattar samtliga kommunens medarbetare. Överkalix kommun söker nu en hälsovägledare som ska arbeta med att implementera projektets aktiviteter i organisationen. Som hälsovägledare blir du projektets motor i det praktiska hälsoarbetet. Du arbetar nära kommunens verksamheter och möter både grupper och individer. Du kommer att planera, genomföra och följa upp aktiviteter som stärker fysisk, psykisk och social hälsa. Du blir också ett viktigt stöd för de hälsoambassadörer som ska utbildas och etableras ute i verksamheterna. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: planera och genomföra hälsofrämjande aktiviteter för kommunens medarbetare hålla utbildningar, workshops och inspirationsföreläsningar genomföra individuella hälsosamtal och hälsovägledning stötta medarbetare i förändringsarbete kopplat till levnadsvanor, återhämtning och stresshantering utbilda, samordna och stötta kommunens hälsoambassadörer ta fram material för temamånader, aktiviteter och kunskapsspridning bidra till utvecklingen av kommunens långsiktiga hälsoarbete delta i utvecklingsarbete tillsammans med verksamheter och arbetsplatser dokumentera och följa upp genomförda insatser  Kvalifikationer  Vi söker dig som har: utbildning inom hälsovägledning, folkhälsa, friskvård, beteendevetenskap, fysiologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av att leda grupper, utbildningar eller aktiviteter erfarenhet av rådgivande eller coachande arbete med individer god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift god digital kompetens B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med folkhälsa eller hälsofrämjande arbetsplatser erfarenhet av att utbilda eller handleda andra kunskap om organisatorisk och social arbetsmiljö erfarenhet av förbättringsarbete och medskapandeprocesser kunskap om förbättringsmetoder såsom PDSA, tjänstedesign eller liknande arbetssätt erfarenhet av projektarbete eller utvecklingsarbete i offentlig sektor  Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du: är engagerande och inspirerar andra till förändring har ett positivt och inkluderande förhållningssätt är pedagogisk och har lätt för att anpassa budskap till olika målgrupper trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra är initiativrik och lösningsorienterad har god förmåga att skapa delaktighet och engagemang  Varaktighet/ Arbetstid Tjänsten är en projektanställning på 100 % till och med 2029-06-30.  Lön Månadslön. Ansökan Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-02. Eventuella frågor om tjänsten besvaras fr.o.m. v. 29 och fram till ansökningstidens utgång. Skicka in din ansökan via formuläret i denna annons. Kontaktpersoner Framtidschef Jessica Wennberg, telefon 0926-740 09 (13-17 juli) Folkhälsosamordnare Erik Nilsson, telefon 0926-740 10  (13-31 juli) Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00  Vår uppgift som kommun är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Överkalix ska vara en attraktiv kommun att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi vill att du blir en del av det!  För att trivas bra hos oss ska du dela Överkalix kommuns gemensamma värdegrund, där ledorden är: engagerad, respektfull, ansvarstagande och professionell. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd hos Överkalix kommun har du möjlighet till friskvård. Vissa av våra arbetsplatser har flextid och det kan finnas möjlighet till distansarbete, beroende på arbetsplats och arbetsuppgifter. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Personuppgifterna i din ansökan kommer att sparas i 24 månader. Om du blir anställd sparas dina uppgifter i personakten, annars raderas de sedan två år gått.  ------------------------------------- Annonssäljare, rekryteringsföretag med flera undanbedes att kontakta oss i denna rekrytering. Vi har klart vilka rekryteringskanaler som vi vill använda oss av. Vänligen respektera detta. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Kommunstyrelsen, Framtidsenheten
Plats
Överkalix
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Hur ser den fysiska arbetsmiljön ut, till exempel entré, hiss, toalett och arbetsplats?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?