Jobbsida hos Jlika

Personalchef

ICA SUPERMARKET

Göteborg · HR-chef

Publicerad 9 juli 2026Sista ansökan 30 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

ICA SUPERMARKET

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Personalchef - Arbetsgivare: ICA SUPERMARKET - Plats: Göteborg - Yrke: HR-chef - Omfattning: Heltid - Anställning: 12 månader - upp till 2 år - Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen som personalchef får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. - Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du, utöver ditt personalansvar, även är delaktig i den dagliga driften genom varuplock, kundservice och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik. Krav och önskemål som nämns: - Du är en del av butikens ledningsgrupp och arbetar nära handlare, butikschef och driftschef i frågor som rör personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling. - Du har en central funktion i butiken och fungerar som ett stöd för både ledning och medarbetare. - Om dig Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, har gott omdöme och är van att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du en strukturerad person med ett stort engagemang för människor? I rollen som personalchef får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du är en del av butikens ledningsgrupp och arbetar nära handlare, butikschef och driftschef i frågor som rör personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling. Du har en central funktion i butiken och fungerar som ett stöd för både ledning och medarbetare. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du, utöver ditt personalansvar, även är delaktig i den dagliga driften genom varuplock, kundservice och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik. Dina ansvarsområden Övergripande ansvar för butikens HR-processer. Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning. Schemaläggning och bemanningsplanering. Arbetsrättsliga frågor och fackliga kontakter. Rehabilitering, sjukfrånvaro och arbetsmiljöarbete. Löneadministration och personaladministration. Ledarstöd och coachning av butikens chefer. Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och kompetensutveckling. Delaktighet i butikens ledningsgrupp och verksamhetsutveckling. Operativt arbete i butik genom kundservice, varuplock och andra förekommande arbetsuppgifter. Om dig Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, har gott omdöme och är van att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt. Du känner dig trygg i mötet med människor och bemöter alltid andra med ödmjukhet och respekt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika situationer, fatta välgrundade beslut och agera lugnt, strategiskt och lösningsorienterat – även när tempot är högt eller utmaningar uppstår. Du är en person som inger förtroende och kan stötta både chefer och medarbetare i såväl vardagliga frågor som mer komplexa personalärenden. Med din struktur, flexibilitet och positiva inställning bidrar du till att både medarbetare och verksamheten utvecklas. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, arbetsglädje och kundservice står i fokus. EGENSKAPER Engagerad, pålitlig, noggrann, ödmjuk, prestigelös, kommunikativ, hög integritet, självständig, initiativtagande och en positiv ledare. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av arbete inom detaljhandeln Kunskaper i tiltid och/eller erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering Tidigare personalansvar och/eller utbildning inom arbetsrättsliga frågor Erfarenhet av ledarskap Goda kunskaper inom Microsoft Office paketet och/eller god systemvana Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakta frida.augustinsson@supermarket.ica.se för ansökan och mer information.

Jobbfakta

Arbetsgivare
ICA SUPERMARKET
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
12 månader - upp till 2 år
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Personalchef hos ICA SUPERMARKET | Jlika