Jobbsida hos Jlika

Personlig assistent sökes till 12-åring i Södermalm, Stockholm

Kavon Care AB

Stockholm · Personlig assistent

Publicerad 26 juni 2026Sista ansökan 26 juli 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Kavon Care AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

26 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Personlig assistent sökes till 12-åring i Södermalm, Stockholm - Arbetsgivare: Kavon Care AB - Plats: Stockholm - Yrke: Personlig assistent - Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Krav och önskemål som nämns: - Personlig assistent sökes till 11-åring i Södermalm, Stockholm Vi söker en trygg och engagerad personlig assistent till vår kund, en kille på 11-år, med grav utvecklingsstörning, epilepsi och rörelsehinder. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Personlig assistent sökes till 11-åring i Södermalm, Stockholm Vi söker en trygg och engagerad personlig assistent till vår kund, en kille på 11-år, med grav utvecklingsstörning, epilepsi och rörelsehinder. Barnet bor tillsammans med sin mamma och behöver stöd i alla delar av vardagen. Vår kund är en social och nyfiken kille som tycker om att titta på iPad och TV, simma, delta i aktiviteter på Parasport, och umgås med familj. Skolgång sker i anpassad klass och kommunikationen sker bland annat med hjälp av widgitplatta.  Som assistent är du en viktig del av vår kunds vardag och arbetsuppgifterna inkluderar:  Stöd i vardagliga moment såsom på- och avklädning, hygien, toalettbesök och dusch  Hjälp med måltider och dryck  Stöd vid medicinering och närvaro vid epilepsianfall  Följa med på fritidsaktiviteter, utflykter och skolresor  Skapa trygghet, struktur och glädje i vardagen  Kommunikation med hjälp av kommunikationshjälpmedel  Vi söker dig som  Är lugn, trygg och har tålamod  Är ansvarstagande och kan ta egna initiativ  Har intresse för att arbeta med barn med särskilda behov  Kan skapa tillit och trygghet för både barnet och mamman  Erfarenhet av epilepsi, utvecklingsstörning eller arbete som personlig assistent är meriterande  Plats: Södermalm, Stockholm  Anställningsform: Timanställning   Arbetstider: Varierande dag, kväll och natt  Start: Enligt överenskommelse Ansökan:   Ansökan görs via länken. Bifoga CV och skriv ett personligt brev där du berättar om dig själv och varför just du skulle passa för denna tjänst. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Alla som jobbar hos oss måste lämna ett utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Arbetsgivare: Kavon Care AB, ett litet familjeägt assistansbolag som strävar efter att ge alla möjlighet att leva ett fritt och självständigt liv på sina egna villkor. Vi tillämpar individuell lönesättning och självklart finns kollektivavtal.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Kavon Care AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?