Jobbsida hos Jlika

Personlig assistent till kvinna på Lidingö!

Omsorgshuset i Stockholm AB

Lidingö · Personlig assistent

Publicerad 12 juni 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Omsorgshuset i Stockholm AB

Plats

Lidingö

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Personlig assistent till kvinna på Lidingö! - Arbetsgivare: Omsorgshuset i Stockholm AB - Plats: Lidingö - Yrke: Personlig assistent - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Krav och önskemål som nämns: - Läs mer om oss på www.omsorgshuset.se Om jobbet Vi söker en personlig assistent till vår kund som bor på Lidingö. - Vi söker assistenter som kan arbeta på fast schemarad främst kväll och natt samt en vid behov varierade tider. - Vi söker dig som kan arbeta alla dessa tider. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Omsorgshuset i Stockholm AB kännetecknas av snabb service med kontinuitet, flexibilitet och tillgänglighet. Vår utgångspunkt är trygghet, självbestämmande, integritet och gott bemötande. Läs mer om oss på www.omsorgshuset.se Om jobbet Vi söker en personlig assistent till vår kund som bor på Lidingö. Kvinnan är i 50-års åldern och har diagnoserna Williams syndrom, lindrig intellektuell funktionsvariation och bipolär sjukdom typ 2. En positiv kvinna som uppskattar att hitta på olika aktiviteter. Hon tycker om att sjunga, dansa, lyssna på musik och rita. Hon söker en kvinnlig assistent som kan stötta och motivera henne i utförandet av hennes aktiviteter, samt att bidra till en trygg och säker vardag. Vi söker assistenter som kan arbeta på fast schemarad främst kväll och natt samt en vid behov varierade tider. Passen är förlagda 8.00-16.20 kl. 12.45-20.15 samt vaken natt 20.00-08.45. Vi söker dig som kan arbeta alla dessa tider. Vem söker vi? Ett krav är att du tidigare har arbetat som personlig assistent och har erfarenhet av psykiatriska diagnoser. På kundens begäran ser vi kvinnliga sökanden i åldern 30-50 år. Viktiga egenskaper hos dig är att du är tålmodig och noggrann i ditt arbete men även pålitlig och flexibel. Du är lyhörd och ger det där lilla extra. Du har förmåga att organisera och strukturera ditt arbete och tar ditt arbete som personlig assistent på största allvar. Du har ett stort engagemang och fokus då ditt arbete är viktigt. Du är rökfri. Vi lägger stor vikt vid personkemi! Som personlig assistent är din arbetsplats där kunden befinner sig. Dubbelbemanning förekommer del av dygnet. Du är lugn och stabil. Du är positiv och ser hellre lösningar än problem. Du är lyhörd och har förmågan att läsa av en person. Du tar egna initiativ. Du är professionell. Du är strukturerad och ordningsam. Du har erfarenhet av arbete utifrån ett lågaffektivt bemötande

Jobbfakta

Arbetsgivare
Omsorgshuset i Stockholm AB
Plats
Lidingö
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?