Jobbsida hos Jlika

Platschef/Arbetsledare inom järnvägsanläggning

Mero Rekrytering AB

Malmö · Arbetsledare, anläggning

Publicerad 26 maj 2026Sista ansökan 22 november 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Mero Rekrytering AB

Plats

Malmö

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

22 november 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Platschef/Arbetsledare inom järnvägsanläggning - Arbetsgivare: Mero Rekrytering AB - Plats: Malmö - Yrke: Arbetsledare, anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-11-22 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som platschef får du en central roll i att leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning – från planering och resursfördelning till produktion och färdigställande. - Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Joakim Gullin på joakim@mero.se eller 0709-700016. Krav och önskemål som nämns: - Du ansvarar för projektets framdrift, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö samt säkerställer att arbetet genomförs enligt uppsatta mål och krav. - Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i projekt med högt tempo och många kontaktytor. - Du har lätt för att skapa förtroende i dina relationer och trivs med att arbeta nära både produktion och beställare. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du ta en ledande roll i projekt som utvecklar och underhåller svensk järnvägsinfrastruktur? Hos RRC Rail får du möjlighet att driva projekt nära verksamheten, med stort ansvar och korta beslutsvägar i en organisation som befinner sig i en spännande tillväxtresa. Om företaget RRC Rail är verksamma inom ban- och järnvägsbranschen och arbetar med projekt inom byggnation, underhåll och utveckling av järnvägsinfrastruktur. Bolaget är en del av en större koncern och befinner sig i en spännande tillväxtfas med ambition att fortsätta utvecklas under de kommande åren. På kontoret i Arlöv möts du av en familjär och inkluderande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Teamet arbetar nära varandra, vilket skapar god sammanhållning och korta beslutsvägar. Här finns en stark vilja att utvecklas – både som organisation och som individer – och du får möjlighet att påverka såväl arbetssätt som projektens genomförande. RRC Rail arbetar i projekt där säkerhet, kvalitet och struktur är avgörande, samtidigt som verksamheten präglas av ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt med stort fokus på samarbete och ansvarstagande. Detta är en direktrekrytering där vi på Mero ansvarar för processen, men du anställs direkt av RRC. Om rollen Som platschef får du en central roll i att leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning – från planering och resursfördelning till produktion och färdigställande. Du ansvarar för projektets framdrift, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö samt säkerställer att arbetet genomförs enligt uppsatta mål och krav. Du fungerar som en viktig länk mellan beställare, produktion och interna funktioner där du driver arbetet framåt, skapar struktur och säkerställer att rätt förutsättningar finns på plats för ett framgångsrikt genomförande. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning Ansvara för produktion, framdrift och daglig styrning ute i projekt Säkerställa att arbetet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet inom projekten Ha löpande dialog med beställare, entreprenörer och interna funktioner Delta i projektplanering, kalkyl och resursfördelning Följa upp ekonomi, prognoser och projektresultat Om dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i projekt med högt tempo och många kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroende i dina relationer och trivs med att arbeta nära både produktion och beställare. Samtidigt har du ett affärsmässigt synsätt och en god förståelse för hur produktion, ekonomi och kvalitet samverkar i entreprenadprojekt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från en ledande roll inom järnvägsentreprenad, exempelvis som platschef, arbetsledare eller projektledare God förståelse för produktion, arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av entreprenadledning och beställarkontakt God systemvana och erfarenhet av administrativa verktyg B-körkort Flytande svenska och engelska i tal och skrift Övrig information Start: Omgående enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Joakim Gullin på joakim@mero.se eller 0709-700016. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Mero Rekrytering AB
Plats
Malmö
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?