Jobbsida hos Jlika

Poseidon söker en vikarierande uthyrare

Bostads AB Poseidon

Göteborg · Uthyrare

Publicerad 8 juli 2026Sista ansökan 23 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Bostads AB Poseidon

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

23 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • inkluderande arbetssätt

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

96/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetÖppen för allaInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Poseidon söker en vikarierande uthyrare - Arbetsgivare: Bostads AB Poseidon - Plats: Göteborg - Yrke: Uthyrare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - En av våra duktiga uthyrare kommer under en tid arbeta med andra arbetsuppgifter inom bolaget och vi behöver därför under hösten tillsätta en vikarie till vårt team med uthyrare på Olskrokstorget. - Det är där du kommer in i bilden, som den första kontakten många nya hyresgäster har med Poseidon. Krav och önskemål som nämns: - Handlingskraftig, lyssnande och tydlig med ordningssinne Vi söker dig som är handlingskraftig och utåtriktad, och som trivs med att vägleda och ge god service. - Du har lätt för att samarbeta, är lyssnande och tydlig i din kommunikation och gillar att jobba självständigt. - Meriterande är om du har vana från fastighetsbranschen, gärna som uthyrare, och viss kunskap om hyresjuridik. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du grym på att ge god service och administrera? Vi söker en vikarierande uthyrare! En av våra duktiga uthyrare kommer under en tid arbeta med andra arbetsuppgifter inom bolaget och vi behöver därför under hösten tillsätta en vikarie till vårt team med uthyrare på Olskrokstorget. Du stöttar hyresgäster i uthyrningsprocessen och blir den första viktiga kontakten många har med Poseidon.   Poseidon gör en jätteviktig resa ihop med staden Göteborg – bland annat genom att producera nya fina hyresrätter, vilket ger nya möjligheter till boenden och flyttkedjor över hela stan. Det är där du kommer in i bilden, som den första kontakten många nya hyresgäster har med Poseidon. Du ingår i ett team som inledningsvis vägleder och stöttar genom uthyrningsprocessen, och bidrar till en lyckad inflyttning. Våra befintliga hyresgäster stöttar du kring frågor om uthyrning, som andrahandsuthyrning, omflyttning eller övertag av kontrakt. Du jobbar även med omflyttningar i samband med renovering av fastigheter. Arbetet innebär ett nära samarbete med våra fem distrikt. Andra du samarbetar med är exempelvis Boplats Göteborg och våra systerbolag inom Framtidenkoncernen. Här blir du en viktig kugge i gänget med schyssta och handlingskraftiga kollegor som jobbar ihop som ett lag. Handlingskraftig, lyssnande och tydlig med ordningssinne Vi söker dig som är handlingskraftig och utåtriktad, och som trivs med att vägleda och ge god service. Du har lätt för att samarbeta, är lyssnande och tydlig i din kommunikation och gillar att jobba självständigt. En förutsättning är att du tycker om administrativt arbete. Meriterande är om du har vana från fastighetsbranschen, gärna som uthyrare, och viss kunskap om hyresjuridik. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. Här får du utvecklas, och vara med och bidra till att fler kan bo och trivas i Göteborg. Vi bygger plats för dig!  Villkor Tjänsten som uthyrare är ett 11 månaders vikariat med start under hösten och med möjlighet till förlängning. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas i augusti och sker löpande. För din information gör vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Om oss Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Bostads AB Poseidon
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?