Jobbsida hos Jlika

Präst till Södra området

Växjö Pastorat

Växjö · Komminister

Publicerad 4 juni 2026Sista ansökan 30 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Växjö Pastorat

Plats

Växjö

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Präst till Södra området - Arbetsgivare: Växjö Pastorat - Plats: Växjö - Yrke: Komminister - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Gudstjänster och kyrkliga handlingar, vardagsverksamhet för olika åldrar, andakter vid äldreboende samt konfirmandgrupper. - Fakta om tjänsten: Tjänsten tillsvidare på 100 % Vi tillämpar löpande intervjuer och tillsättning. Krav och önskemål som nämns: - Kvalifikationer Vi söker dig som är prästvigd i Svenska kyrkans ordning. - Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du är öppen för samarbete över yrkesgränserna. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Svenska kyrkan Växjö har ca 53 000 medlemmar i 11 församlingar inom stad och på landsbygd. Tillsammans är vi ca 230 medarbetare, ett hundratal förtroendevalda och ett stort antal ideella som arbetar vi för visionen - En levande kyrka. Nära livet. Varje dag. Nu söker vi dig som vill arbeta som präst hos i Södra området i Växjö pastorat. Här har du möjligheten att kombinera den idylliska småländska landsbygden med växande stad. Här möts du av aktiva arbetslag och ideella som värnar om ett rikt församlingsliv där bön och arbete på ett tydligt sätt hänger samman. I flera av våra församlingar sker en positiv befolkningsutveckling, och vi har välbesökta församlingsaktiviteter. Vi kan erbjuda dig en tjänst där du aktivt kan vara med och utveckla både gudstjänstlivet och församlingsarbetet får möjligheten att förena förnyelse och tradition arbeta utåtriktat och skapa goda relationer med församlingsbor, ideella och medarbetare. kan vara präst både i stad och på landsbygden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Gudstjänster och kyrkliga handlingar, vardagsverksamhet för olika åldrar, andakter vid äldreboende samt konfirmandgrupper. Kvalifikationer Vi söker dig som är prästvigd i Svenska kyrkans ordning. Du trivs med de prästerliga uppgifterna och tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du skapar engagemang och delaktighet och har lätt för att skapa och bibehålla goda kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du är öppen för samarbete över yrkesgränserna. Fakta om tjänsten: Tjänsten tillsvidare på 100 % Vi tillämpar löpande intervjuer och tillsättning. Körkort klass B Tillgång till egen bil. Tillträde: Enligt överenskommelse I samband med rekryteringen begär vi utdrag från belastning- och misstankeregistret Välkommen med din ansökan via vår hemsida: www.svenskakyrkan.se/vaxjo/jobba-hos-oss.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Växjö Pastorat
Plats
Växjö
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?